系列专题:《活出生命的喜悦与自在:我靠挫折来栽培》
只和正能量的人共创事业 人与人之间是有能量跟磁场的,要与我们共事的人,一定要严加筛选,才能发挥相乘效应。 我常常到各大公司行号演讲,有时候公司的主管人员会打趣地跟我说:"老师啊,她都不改变,只肯守在家里,请你用你的金口帮我鼓励一下她吧!" 我深入了解之后,发现这个主管口中的她,先生吃、喝、嫖、赌样样来,家庭、经济问题一大堆,生活过得消极、无奈。 通常,看到这种状况,我总是会告诉这些主管,下次要应征人员时,千万不要找这种人,否则只会被这样的下属拖累而已。因为他的身上充斥着负能量,把自己的正能量往下拉,很难为公司带来正向的磁场。 人与人之间是有能量跟磁场的,要与我们共事的人,一定要严加筛选,才能发挥相乘效应。我把可以一起共事的人分为四大类型与录用顺序供你参考: 一、有钱又积极 这里指的有钱是身边有一定的存款,完全没有经济压力,有钱之余也乐在赚钱,希望更有钱。这种人的身上有着上上等的能量,是最佳人选。 二、有钱不积极 很多有钱的人都属于这一类型。手边虽然有存款,没有生活压力,但因为不愁吃穿,身上自然散发着慵懒优哉的气息,有钱赚也好,没钱赚也无所谓。这种人选经手钱最安全。 三、缺钱但积极
![第29节:只和正能量的人共创事业(1)](http://img.aihuau.com/images/a/06020206/02060429125992412.jpeg)
这种人也许有负债,也许有经济压力,但是工作态度非常积极。 四、缺钱又不积极 这是最糟糕的一种。有经济负担,却消极做事,一点冲劲也没有。 如果你要招聘行政人员,上述一至三种类型都可以参考。最理想的是第二种类型,只想过安稳的生活,没有他念,是最佳行政、会计人选。因为公司的行政会计、内勤人员,很多时候要经手公司的金钱往来,如果找一个缺钱的人来,难免保证他不会动歪脑筋。 我听过很多公司的行政人员挪用公款,原因都是因为经手公司的财务,加上自己又缺钱,才会动了邪念。所以,要应征会计人员,以"一、二"配为上选。 如果你要找的是业务行销人才,"一、三、二"都可以选择。业务人员需要冲劲,他既然缺钱,态度又十分积极,这种人一定会努力冲业绩、拼奖金。 有一次我到宜兰罗东演讲,一位读者从花莲开了三个多钟头的车,特地到罗东来。他听完演讲很开心地告诉我,自己其实没做过保险,也不缺钱,但就是很爱赚钱,所以才会进保险业。公司自从他加入之后,光是他一个人的,业绩就呱呱叫,让全省其他分公司望尘莫及。 "我原先以为自己没有任何行销经验,纯粹只是抱着试试看的心态,听了演讲之后才恍然大悟,原来我是老师口中说的第一种类型,所以我找的人也和我一样,难怪客户越拉越多,因为大家都是有钱又积极的人!"他笑着说。