第37节:结果的三种思维(6)
系列专题:《胜者才能生存的商业原则:靠结果生存》
我说:"你和我交流是为了展示你的专业能力呢,还是希望我能够听得懂和你交流呢?" 我们和别人交流的目的是什么?就是更好的交流达成共识!不能认清这一点的人,永远无法和别人有效地交流从而得到结果。
不论在商业活动还是企业运作中,不论你是高层管理者还是基层员工,如果你想要做出结果、想提供客户价值,就必须明白:你是谁不重要,重要的是,你做出了什么结果,结果的好坏更重要,这就是"镜子思维",你是镜子,就请你照出客户价值!镜子思维用8个字就可以总结,那就是:结果提前,自我退后! 香港著名影星、"喜剧之王"周星驰在一次访谈中曾提到,自己年轻时刚进演艺圈,充满了盲目的自信和一夜成名的想法,总想在剧中表达自己的"创新"。在拍摄一部古装剧时,当时默默无名的周星驰被安排扮演一个出场即死掉的龙套角色,占的戏份只有几秒,即使这样他还是坚持向导演要求:"我认为加一个动作更合适,我应该挡一下再‘死‘嘛!你看好不好?"导演毫不理睬周星驰的"非分之想"呵斥道:"哪有那么多废话!快去‘死‘啦!" 多年之后,已经成名的周星驰拍摄了自传性质的电影《喜剧之王》,片中有一个自嘲式的情节:主人公尹天仇为了自己的表演构想,居然擅自改动角色,不仅让情节变得可笑,更浪费了所有工作人员的时间和大量的胶片。后来尹天仇渐渐明白了什么才是一个演员的专业精神,认真地扮演好每一个小角色,终于赢得了赏识和成功,证明"有结果,跟我开工,没结果就滚蛋"。这就是在经历过多次类似的碰壁之后,周星驰得到的领悟:自己应该做的就是按照导演的意图扮演好角色,而不是张扬自己。 大家要记住: 不要做第二面镜子 结果提前,自我退后。 过分爱惜羽毛,就会阻碍飞翔 你是谁不重要,你照出了什么才重要 沟通的目的是达成共识而非彰显水平 为客户创造价值就是你们的使命! 结 语 ●你不但要知道工作的结果,还要知道结果背后的意义是什么;优秀的职业人应该有超越利润之上的追求,那就是使命和责任。 ●具备了外包思维,才会懂得什么是职业化的起点,职业化的起点就是我们凭什么得到报酬。 ●企业和客户之间是商业交换的关系,员工和企业之间也是商业交换的关系,而商业本质的交换就是结果交换。 ●定义结果,一定是站在客户的角度来定义,对结果的定义不同,行动的方向就不同。 ●企业用结果在商业社会当中获得利润,员工用结果体现自己在公司的价值。 ●企业不做结果,就会被社会淘汰,员工不做结果,就会被企业淘汰。 ●一个真正职业化的人,应该以不提供结果为耻!
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