第15话 被烈阳照耀 《第N种危机》第15话



柴扉醒来的时候,何抑扬睡得正香。

做销售的爷们儿,其工作性质决定了他昼伏夜出的生活习惯。谁叫现如今的客户都喜欢在下班以后脱去伪装,暴露兽欲亮出底牌的呢?白天的产品演示、投标和各种会谈基本是走过场,做销售的功夫尽在诗外。

从来柴扉早上走的时候,何抑扬都在补觉。销售们早上上班迟到,是很正常的事,只要他能应付上头索要的销售数字,并且擅长用英语和各种复杂的表格进行包装,没人会过分强调他的纪律性。可是市场部,不给公司挣钱还大把花钱,柴扉可有什么理由迟到呢?

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柴扉的状态并没有因为睡眠而好多少,昨晚做了一夜乱梦,梦中一直在和不同的人辨论,现在虽然醒了,脑子还是蒙的。自从进了MSG公司,不停地和各部门的各级人士辨论就成了柴扉工作的主旋律。

在MSG公司五年,贺劲宇做了柴扉三年的直接上司,如此激烈的冲突却是第一次。

平心而论,在柴扉的心里,贺劲宇算是个不错的老板,至少在大方向的把握和决策的果断上,能让柴扉无比佩服,而且,也知道在力所能及的范围内为本部门的员工争取些权益。

但是昨天,她就是无法和老板“共建和谐社会”了。

老板们的信任本当让人沾沾自喜,可柴扉想起来的只有愤怒,尤其是贺劲宇拿她明年升八级来说事儿,简直触爆了她的自尊。

 第15话 被烈阳照耀 《第N种危机》第15话
谁都知道在MSG公司,从七级升到八级好比鲤鱼跃龙门,跃上这一级就代表着真正进入了公司管理阶层,从此业绩年度考核时,就要偏重团队领导能力的评估了,一旦相关部门的管理层出缺,就是理所当然的第一人选。

当然,薪资待遇也会有一个大的飞跃,数字化一下就是:八级的工资根据资深的程度年薪在55-85万之间,而七级在35-65万之间;薪资重叠部分就是资深七级和刚升八级的人,他们的工资可能不相上下,甚至有的资深七级比新提八级的人薪资还略微高些。  

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