我们天天在学习榜样,但效果往往不能令人满意。是我们学师不精,还是我们的学习方法不对头?
襟抱堂观点:榜样的力量是无穷的,但榜样往往是害人的。
榜样代表着成功、经验,人们趋之若鹜地去学习、研究,忘记了自己,记住了榜样。世界上没有两个物种靠同一种方式生存,同样,成功的经验是在特定的环境下形成的,具有不可复制的特殊性。
在商界,成功的对手往往是学习的榜样,那么,学习的目的是模仿还是超越?显然,跟随模仿对手过去的经验不会给我们带来成功,对手的经验、方法一定不是我们最熟悉和最擅长的。对学习者而言,最有效的方法是学习对手并超越对手,找出适合自己的方法,走一条完全不同的创新竞争路线。
学习对手并超越对手是最理想的,但在现实中由于种种客观存在的原因让我们无法超越,那就与对手并行。
一个伟大的企业需要伟大的对手来成就,如中国的搜索引擎百度需要Google来成就。对手的存在,会让双方保持旺盛的战斗力,互相竞技追逐,无形中双方共同进步,将其他对手越甩越远。一个企业一定要找到一个优秀的竞争对手,学习是竞争中的唯一制胜之道:第二品牌要学习第一品牌的成功经验,并且一定不按第一品牌的方法出牌;第一品牌要随时警惕第二品牌的一举一动,一旦发现可借鉴之处,要迅速采取拿来主义学习策略,封杀它的光芒。
紧盯优秀的对手,关注身边的创业者,保持开放的胸怀,时刻吸收有用的经验,必将取得瞩目的成就。从这个意义上讲,学习无止境,襟抱堂希望优秀的对手越多越好。