爱华网3居危思进，在学习中不断超越自我居险而不知危，身处险境却浑然不觉，或虽发觉却抱着侥幸心理，那么险就可能成为真正的祸。只有认清“险”而居危思进，才有可能转危为安、转危为机。在这剧变的时代里，居危思进，顺应时代变革的唯一出路就是在学习中成长、在成长中进步、在进步中求发展。所以，好员工不会得过且过地混日子，而是时刻都保持着一种危机感和紧迫感，在不断学习中努力超越自我。机会青睐不断学习新知识的人常言道：“你可以没有开枪的机会，但当机会来临时，你的枪里一定不能没有子弹”。换言之，要抓住机遇，人得有真本事，本事从何而来，就要靠不断地学习。否则，真的机会来了，没有金刚钻还是揽不了瓷器活。好员工都是善于学习的人，他们不会坐等机遇，总是不断地学习，提高自身的工作技能。职场如战场，哪怕你只为糊口朝九晚五，但若有机遇，谁愿放手？这本是天性。有的员工把别人当做对手，而有的员工却只和自己较劲，在繁忙的工作中抽时间充电，不断完善自己各方面的能力，使自己成为能独当一面的人，在他们看来，机会青睐有准备的人，多一份知识，就多一分成功的希望。|www.aihuau.com|52在美国现代金融界，一说起华尔街投资大师，人们往往都要提及彼得·林奇。他以惊人的才华，仅仅用10多年的时间，就把2000万元变成数百亿美元，创造了震惊美国、震惊世界的“林奇现象”。作为金融界的一大奇才，林奇并没有多少令人骄傲的背景和后台可引以为傲，他只是在艰苦的环境中，依靠自己的奋斗，一步一步地走向成功。为了增加家庭收入，林奇在11岁那年开始在一家高尔夫球场做球童，打半天工。没多久，他便熟悉了高尔夫球场的工作，并用自己的机智为自己挣来了许多金钱。在这里，他经常能够通过球手们的谈话零星地了解到股票方面的一些知识，这使他初步感受到股票的巨大魅力。从此，林奇下定决心要在长大以后从事股票经营的事业，并且要在这个事业中实现自己的人生价值。18岁时，林奇除了必修课外，还又专修了一些如玄学、认识论、逻辑、宗教和古希腊哲学等似乎与金融投资根本不相干的课程。对此，林奇有着自己的认识，他认为：股票投资是一门艺术，而不是一门科学。它需要一个人更多的综合素质。一个没有渊博知识和具备全面素养的人，是根本成不了股市大师的，林奇对此坚信不疑。在波士顿学院学习的第二年，林奇便开始尝试做一些股票投资。他用自己当球童挣来的1250美元，以每股7美元购进了他的第一笔股票——飞虎航空公司的股票。为什么要选择购买飞虎的股票呢？这是林奇经过深思熟虑后的决断。这样的决断，完全是依靠他广博的历史哲学知识和扎实的专业知识而作出的。在一次偶然的机会里，他读到了一篇关于空运发展前景的文章。文章通过有说服力的分析，断定未来空运将具有广阔的发展前景。从这篇文章中，林奇了解到当时航空公司发展的实际情况，并知道了飞虎公司就是一家具有发展前景的空运公司。因此，在当时人们还不太敢买空运股票时，林奇就毫不犹豫地买下了飞虎股票。仅在短短两年里，空运股票开始受人青睐，飞虎股价由原来的7美元一下子涨到近33美元，整整翻了4倍。第一次投资股票，便显示了林奇卓越的股票投资才华。正是依靠这笔股票的赢利，林奇读完了研究生，获得了沃伦金融学院经济学硕士学位。很快，命运之神再次光顾了他。那年暑假，美国著名的大公司——麦哲伦公司总裁苏利文主动邀请林奇来自己的公司工作，此后，林奇坐镇麦哲伦，8年后，林奇从一名普通职员一步步升任为麦哲伦公司的总经理。是什么使林奇从一名普通员工晋升为总经理？是因为他坚持不懈的努力学习！古人云：“不学无术。”主动学习是一种积极进取的态度，一个人的成功不仅取决于环境、机遇、天赋、学识等外部因素，但更重要的是不断求知的能力。在尔虞我诈的职场上，与其大声诅咒命运，抱怨机会迟迟不肯到来，倒不如反省自己，我们真的尽心尽力做好准备了吗？据一项研究表明，一个人在某一领域很有学问，或有充足的专业知识，但如果停滞不前不再学习，在五年之间，马上就进入所谓的“知识半衰期”。美国职业专家就曾指出，现在职业半衰期越来越短，所有高薪者若不学习，无须5年就会变成低薪者。就业竞争加剧是知识折旧的重要原因，据统计，25周岁以下的从业人员，职业更新周期是人均一年零四个月。当10个人只有1个人拥有电脑初级证书时，他的优势是明显的，而当10个人中已有9个人拥有同一种证书时，那么他原有的优势便不复存在。由此可见，如果停止学习的时间太久，则活得愈老，可用的知识愈陈旧，愈与社会脱节，愈没有活力。所以，我们要在这个竞争激烈的社会中永不落伍，那就得不断学习新知识，否则很快你就会失去竞争优势，最后被淘汰出局。作为一名企业所需要的好员工，如何才能在繁忙工作之余，不断学习新知识新技能呢？这里提供几条建议：●把握每一次学习新知识的机会当学习机会出现的时候，千万不要犹豫，一定要善于踏出第一步。一次有名的演讲公告时，赶快空出时间准备听讲；需要学计算机的时候，千万不要嫌自己太老而不学；一次动人的音乐演奏，千万不要去省少数的入场费；一次多年完成的进修机会，千万不要丧失自己的斗志。掌握每一次学习的机会，个人心灵的富有，将是生命力的源头活水。●熟悉多元的学习渠道在学习型社会中，考试、资格与文凭，虽然仍有价值，但是它们的价值渐渐失去其绝对性，仅仅剩下相对的意义。在学习型社会中，一辈子的学习是一个积累经验的创意过程，而不是一个充满压力的受教过程。除了学校以外，还有很多非正规和非正式的学习渠道。乐于进行学历与文凭以外学习、熟悉多元学习渠道的员工，才会受到企业的青睐。条条大路通罗马，我们应该学会通过各种不同的渠道来达到学习的目的。你可以时刻关注那些有助于自己提高的培训课程、研讨会或者开发项目。如果想向某一特殊的专业方向发展，就去询问人力资源部门，看看是否有自己可以参加的内部培训项目。甚至可以选择直接向上司说明希望参与培训的愿望，用有力的证据来说服上司，并且一定要确保出色地完成交付给自己的部分工作。一个想要在公司里打出一片天地的员工，也可以到外面寻找能培训技能的课程项目。通常情况下，公司内部提供的培训课程更适合自己的具体情况。无论是公司内的还是公司外的，在参加培训前，一定要弄明白自己参加这个培训的缘由、目的。究竟为什么要参加这个培训，这种培训能弥补自身的哪些不足，能满足自己哪些能力需求，只有清楚地知道自己的目的，有的放矢才能让自己的获得有足够针对性的培训，取得更大的收获。人都是在许多人的帮助与指导下才逐渐成长起来的。比如双亲、师长、朋友等的指导，在适当的时机恰当地施予，才能完成一个人的正常成长。可是，更重要的是对这种帮助与教导要自动去学习吸收，并继续保持不断学习的态度。各种形形色色的出版物也是学习的重要渠道。除了迅速出版的书刊以外，录像带、播音、电视、函授、参观、活动参与、计算机网络、光盘数据库，以及校内、各校区、各区域、世界各地紧密连接而成的信息网络，凡此种种，都是可用来学习的媒介与渠道。
●充分利用多方信息资源在传统社会中，一想到学习，就想到念书。一想到念书，就想到买书或借书，但是“书”仅是信息的一种，其他还有很多信息任君选择，取之不尽，用之不竭。在这种环境中，具备部分器材，如计算机，并有充分运用的能力是必备的。事实上，在现代社会中，员工要学会运用自动化的图书馆这一世界性的信息站，进入设备良好的视听中心学习，也可以在不干扰别人的情况下自学或交互讨论学习。
