决胜开端:从招聘开始



  随着企业人才竞争的日益激烈,企业人才开发越来越成为企业发展的一项重要战略目标。招聘,就成了人才建设的一个必不可少的规定动作。

  人才是战略之本。管理大师也曾说过,在制定企业战略时,必须考虑是否拥有实施战略的人才。立足于快速变化的市场,决胜开端:从招聘开始。

  在许多民营企业找不到合适的人才而头疼时,许多跨国公司却完成了人才储备,也许从跨国公司的人才战略的角度去分析,我们会得到一些启发。

  每年,许多跨国公司都会指定少量大学作为重点院校,委派高级人力资源专家和学校保持联系,与学生接触,并使学生了解他们公司的就业机会。其中一个招聘条件,学习潜力是首选。

  在跨国公司看来,拥有学习意愿、能够接受创新思想并具备学习潜力的员工,公司的发展必然比较迅速。

   企业人才来源的途径:一是社会招聘二是内部培养。作为企业,必须考虑企业实际工作需求和着眼于未来发展需要,进行人力资源配置。此所谓“因事设岗,因岗定人”。

 决胜开端:从招聘开始

  俗话说,“尺有所短,寸有所长”。性格刚毅的下属,能矫正邪恶,也喜欢激烈的攻击对方。性格柔和宽厚的下属,能够忍耐他人,也会出现优柔寡断。性格强悍豪爽的下属,忠肝义胆,却容易肆无忌惮。富有谋略、深藏不露的下属,善于随机应变,但常常表里不一。

  招聘时,要观察人的性格,懂得取长补短,以长制短。

  技能,是否具备沟通、应变的学习能力。

  心态和动力。考察是大家熟悉的识别了解人才的方法。其中,分析问题,解决问题的能力尤其重要。

  笔试考察,主要了解人才的理解力,文字表达能力。

  面试主要了解人才的应变能力、分析问题的能力和实际能力。  

  合适的,但不是最好的。招聘不是终点而是起点。人才能否融入企业文化,能否与企业实现共赢,需经历相互之间的价值观碰撞和磨合。

  许多知名的跨国企业具有较为完备的培训体系,注重从内部培养提拔人才。审视他们的人才战略,这些成功的企业,都有一个共同的特点,就是把眼光放得很远。

  所以,决胜开端:从招聘开始,就奠定了你的团队合作的基础。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/237093.html

更多阅读

宝库编织:从领口开始的钩针编织

【宝库书讯】从领口开始的钩针编织日本宝库社2012年4月出版。继去年11月出版的从领口开始的棒针编织之后推出的又一部人气编织作品集!教你从领口开始钩针编织,详细图解19款作品。98页。

亲子美食教程:从零开始学,超详细彩色造型馒头

阳光暖暖且很无聊的下午,和宝宝一起亲手打造属于自己的个性馒头,看着宝宝如花的笑脸,一阵阵暖流在心头涌动。。。。。自从N年前开始做彩色馒头,并且陆陆续续在各个网站凭此得奖后,好多朋友都开始关注,并且学习这种蒸法。好玩,好吃,又好看

日本剧情片 一切从裸露开始 从裸露开始百度网盘

名  称:从裸开始其它名称:すべては『裸になる』から始まって 森下久留美传 Subete wa Hadaka ni Naru KaraHajimatte类  型:剧情导  演:中町サク主  演:成田梨纱, 椿隆之, 冈江理恵, 骏河太郎地  区:日本对  白:日语年  份:20

文化塑造:从食堂开始

《浙商》记者 陈率一个公司的企业文化不可能是建立在松软的沙土之上,不妨从解决最最基础的吃饭问题入手吧。如果要到M公司的办公区域去,则必然要穿过机器轰鸣的生产车间。这家位于浙江玉环、创办8年的无菌医疗器械自动化装备制造企

声明:《决胜开端:从招聘开始》为网友别格式化分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除