形容职场女强人的词语 《女人的职场华尔兹》现在,你的职场主旋律已经奏响了吗?(18)



也许你常常为得不到赏识而抱怨,但那些被各大公司争相笼络的人才反而不会轻易跳槽。金子到哪儿都会发光。所以公司为了防止人才流失,会为他们提供最好的待遇。不要对自己受到的待遇不满。你不能得到最高待遇的原因只有一个--你还不是最优秀的人才。三流的职员当然只能领取三流的薪水。事实上,一流人才与三流人才在能力上的差别并不如我们想象中的那么大,但正是这不起眼的差异却往往能带来相去甚远的结果。说不定你也具有一流人才的能力呢!那么,就先从午休时间的安排做起吧!

  所有的事情都必须靠人与人之间的沟通才能完成。所以,无论自由职业者还是大公司的董事长都应该合理地安排午休时间。没有必要总是与公司同事一起午餐--天天见面的同事之间有什么话非得在午餐时间说呢?相反,与其他公司的职员或者与朋友一起吃午饭是比较好的选择。这样一来,既能得到新的资讯,又能学到一些平时学不到的新知识,对自己的工作和知识的扩展都会有所帮助。此外,与下班后一起吃晚饭或者喝酒相比,合理地利用午休时间进行交际,不仅能节省开支,同时也不会因为过度疲劳而影响第二天的工作状态。

  如果你仔细观察就会发现,成群结队地一起去吃午饭的大多是女职员。对此,经济研究所的L研究员谈到:“我刚工作时也总是和女同事们一起吃午饭、喝咖啡。但有一天我突然发现,这其实是没有任何意义的行为。与女同事吃饭时谈话的主题永远都是某部电视剧或者某个明星,有时还因为没有按时回办公室而引起上司的不满。所以,我决定改变这种状况。虽然一个人吃饭有些无聊,我也坚持不去公司的食堂就餐。我想对女性朋友们说的是,午休时间并不是真正的休息时间。尤其是作为女性,更不能忽视这个结交更多朋友、获取更多信息的机会。我们应该让午休时间过得更有价值!”

  如果你白白浪费掉午休这样零零散散的时间,那么你的未来也不会有什么前途可言。你是不是也一边抱怨工作辛苦,一边却每天都和要好的女同事闲聊同样的话题,把公司当做打发时间的休闲场所呢?

  所谓“人生”和“工作”,绝不是如此轻松安逸的事情。

  午休时间运用法则“午休时间运用法则”是能够决定当天工作成败的钥匙。为了更好地利用午休时间,职场人士需要掌握以下三点:

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  1. 充足的午餐:为了保证下午工作的体力,午餐必须要具备充足的热量和均衡的营养。

  2. 轻松的时间:匆匆忙忙吃完午饭紧接着工作的习惯,很容易造成消化不良,损害身体健康。

  3. 完美的安排:为午饭后的时间制订一个计划。

  A. 健

  B. 恢

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