爱华网格拉索与交易大厅的关系一直非常复杂。大型经纪投资集团认为交易大厅是华尔街的蛮荒野地带，里面充满了一无是处的人和没有别的地方可去的穴居人。但是格拉索与大经纪投资集团的一些人很早就已熟识并且关系密切，比如斯皮尔–利兹–凯洛格投资集团CEO彼得8226;凯洛格、拉布兰奇投资集团高级合伙人比利8226;约翰斯顿、负责运作奎克–赖利投资集团贴现票经纪项目的克里斯托弗8226;奎克，另外还有许多格拉索在担任挂牌部办事员时结识的人。资历非常老的场内交易员沃尔特8226;舒伯特在格拉索身边时感觉非常舒服，于是在决定向工作伙伴表明自己的同性恋身份时，他向格拉索寻求帮助。由于交易大厅向来都是由男性文化主宰，舒伯特担心自己可能会被看做一个下贱的人，但是格拉索对舒伯特说他会站在他身边支持他。“舒比（昵称），这是一个历史性的时刻。”格拉索说，“这是一个意大利裔的纽交所总裁第一次拥抱一个公开承认自己同性恋身份的会员。”格拉索同时也将交易大厅看做是一个增强他实力的地方。华尔街的繁荣为场内交易员提供了超越他们金融等级制里身份的权力。许多场内交易员和特许交易商拥有自己的交易席位，而且席位价格也再次攀升到了费伦时代的水平，每个席位的价格大约为100万美元，这使得他们成为“俱乐部”实际上的所有者，非常富有的所有者。此时，格拉索与华尔街大经纪投资集团的经理们已经建立了密切的关系，但他知道自己还不能控制华尔街上最具权威的人物。他可以控制交易大厅，他也这样做了：通过指派重要的委员会，将新挂牌产生的业务分配给与他联系紧密的经纪投资集团，而且根据场内交易员的回忆，格拉索越来越多地通过恐吓手段来达到自己的目的。纽交所通过审计和法规直接管理交易员，交易员说，格拉索如果想把某些人踢开，就会开始谋划如何将这些人的生活变得苦不堪言。到1994年初，格拉索已经笼络好了他的高级职员，他认为是时候该唐纳森下台，让他接任纽交所主席了。格拉索雇用了证交会一名前官员埃德（昵称）8226;夸瓦瑟担任监管部负责人；凯茜（昵称）8226;金尼为格拉索工作了近20年，此时负责掌管交易大厅。格拉索后来听说，交易员对这个安排表示不满，因为她“缺乏经验”。格拉索把这归结为性别歧视：男性天下的交易大厅肯定不愿听从一个女性的命令。格拉索本可以用鲍勃8226;布里茨来替换金尼，布里茨此时掌管技术部门，但他最终还是放弃了这种想法。他说，是时候让“野兽们长大了”。无论怎样，所有的道路都指向了顶峰，而那个地方属于他自己。但是格拉索最喜欢的人是一个38岁、非常精明的“年轻人”，名叫戴维8226;达米扬，纽交所挂牌部负责人。无论从哪方面来讲，达米扬都是格拉索手下的“二号人物”，但即便是格拉索也承认，达米扬可以很轻易地成为“头号人物”。格拉索与达米扬一起工作超过了10年，在这期间，两人的关系变得非常紧密。两人都成长于工人阶层，当两人在一些事务上观点不同时，他们身上的“街头男孩”习性就会显露出来，两人相互咒骂，有一次差点打起来。但是他们总是能发现共通的地方。有达米扬在身边，格拉索才能够“诱捕”到一些最大单的挂牌业务，这其中就包括1985年从纳斯达克挖走美国国际集团。由于这些原因，格拉索经常说，即使他在当上主席后一天便死去，纽交所也会被掌握在一群伟大的人的手里—而他们将听命于达米扬。格拉索–达米扬的团队自然取得了不少成绩。他们在争取新投资集团挂牌方面创下了新纪录，在纽交所交易的股票份额占总量的比例一直稳定在80％以上。他们同时还有一个共同的敌人唐纳森，因为后者在新闻发布会上以及商业媒体的专访中，把一切成就都揽在自己的身上。但格拉索一直保持沉默，因为在纽交所内部，人们对所有成就的来源是一清二楚的，包括越来越多的董事会成员也慢慢得出结论：没有格拉索，他们将迷失方向。至于会迷失到什么程度，在唐纳森向董事会简短汇报他最近的出国行程时表露无遗。唐纳森提出的重要举措之一就是增加海外投资集团挂牌数量，他认为，在他的努力之下，这方面的成绩一直在增长。这可能也是他去韩国的原因所在。但是他在韩国向董事会报告说他决定多待两天，游览一下非军事区的地道，那些地道在40年前的朝鲜战争中曾被使用过。“我想不明白，他在那下面能争取到多少挂牌业务？”格拉索一边听着唐纳森描述他的旅程，一边想道。董事会也和格拉索一样保持沉默，后来，格拉索发现很多人的想法跟他一样。当格拉索的朋友以及商业伙伴听到这些故事时，他们敦促格拉索立即采取行动。而格拉索总是用他最喜欢的答案来回应：“记住扎伊尔！”尽管格拉索从进入纽交所到此时并没有真正变成熟，但他变得聪明多了。可能是读了马基雅维利的著作，也可能是从《教父》中的唐8226;科莱奥内那里汲取了经验，格拉索知道时机已经到了。此外，在他最喜欢的重量级拳击比赛中，阿里在扎伊尔击败了乔治8226;福尔曼，格拉索从中也收获良多。在极不被看好的情况下，阿里赢得了比赛；格拉索认为自己也能做到。再击打几拳，唐纳森就会连谁打他都不知道了。|www.aihuau.com|18但是，逼宫唐纳森的行动因为一起悲剧不得不暂时中止。格拉索的左右手达米扬被诊断出患有白血病，而且在几个月后病逝。对格拉索来说，看着从1979年就已认识的人，一个心腹知己，如此年轻（只有38岁）就告别人世，他心如刀绞。在达米扬病情日益严重的日子里，格拉索几乎每天下午都会去医院陪他，他同时也逐渐意识到自己喜欢达米扬的原因：他是年轻版的格拉索。他们的家庭背景都不好，都有一副火暴脾气；他们都认为即使立刻得到委任，也能经营好“俱乐部”。他们还有另外一些共通的地方：对唐纳森的蔑视。直到达米扬生命的最后时刻，在两人的对话中，他们都在谈论唐纳森缺乏见识和领导才能的事，以及如果自己得到机会将如何运作纽交所。达米扬在1993年夏天病逝，格拉索宣布了为期一天的非正式悼念日。葬礼在达米扬生活的新迦南举行。唐纳森同意在《纽约时报》以及《华尔街日报》上刊登付费广告，纪念达米扬在纽交所供职的岁月。在葬礼上，格拉索发表了演讲，主要是关于他和达米扬在数年中一起经历的美好时光。格拉索带着微笑回忆了他们前往加利福尼亚与威利8226;布朗会谈的经历，布朗当时是加州议会极具权威的发言人，格拉索与达米扬成功说服他取消了对纽交所不利的立法。格拉索还回忆了他和达米扬与费伦之间的“交易”，因为费伦总是把他们当做到处乱跑的孩子。整个发言过程中，格拉索大多保持着微笑，但当他说完时，他还是忍不住哭了出来。达米扬之前一直梦想在新迦南奢华的镇上有一个家，他后来也确实实现了这个梦想，他为妻子和两个女儿买了一栋漂亮的大房子。他们所在的镇当时也是旧时以及新兴百万富翁的家园。但是这就产生了一个问题：达米扬并不是一个百万富翁—远远不是。他的年薪大概为50万美元，这在昂贵的生活开支面前显得捉襟见肘；当他病逝时，格拉索发现他欠下了大笔债务，两笔抵押贷款就达到了100万美元，而且还有其他账单，他的家人根本无力支付。如果得不到帮助，他们将失去自己的家。格拉索找到唐纳森，提出了一个解决方案：由纽交所出面偿还部分债务。但是，据格拉索回忆说，唐纳森当时就予以拒绝：做广告纪念是一回事，但为一个员工家人支付一大笔钱却是另一件事。但格拉索认为，如果没有像达米扬这样的人，就不会有纽交所。这也不仅仅是他一个人的想法。“如果你不这么做，那么你自己管这个鬼地方吧，我退出！”格拉索爆发了，然后冲出了唐纳森的办公室。格拉索要离开的消息很快在“俱乐部”高层传开，不久丹（昵称）8226;塔利也听到了这一消息。此时，塔利不仅仅是纽交所的一名董事，还是美林投资集团的CEO以及纽交所的副主席。与唐纳森争吵后不久，格拉索就从秘书那里接到了一个紧急信息：“塔利先生打来了电话。”格拉索拿起了电话，听到了塔利的声音。“迪克，我是你塔利叔叔。”塔利在电话里说，“我想让你来维希大街（美林投资集团总部所在地）一趟，我们商量一下。”塔利挂上电话前还说了另外一些话：“你哪里都别去……我会处理好这件事。”格拉索与塔利的会面并没有持续太长时间，也没必要持续太久。塔利说，他会亲自确保达米扬的债务都会被偿清（格拉索不清楚塔利最终说服唐纳森是动用了纽交所的钱，还是自掏腰包付清了债务，他从没问过）。而且塔利还说：此刻不是格拉索退出的时候，他得到主席一职的时机正在飞速地向他靠近。格拉索要做的就是耐心等待并继续做好本职工作。格拉索说自己会处理好工作，离开塔利办公室时，他像换了一个人一样。到这个时候，唐纳森在董事会里获得的支持已经急速减少。一大帮与格拉索出身背景差不多的经理们已经日益成长为大人物，他们从各个交易岗位以及经纪办公室上升到管理层。格拉诺成了普惠投资集团的二号人物；科曼斯基已经准备接替塔利担任美林投资集团的CEO。但是在格拉索职业生涯中出现的最有价值的一个人是金融老手肯尼斯（“肯”）8226;朗贡。
20世纪80年初，格拉索第一次见到朗贡时，后者已经是华尔街的一个传奇。1981年，格拉索参与拉到了家得宝投资集团（Home Depot）的挂牌，从那时起，被交易大厅称为“仓库”的这家投资集团一直是纽交所交易的最大的规模投资集团之一。朗贡从20世纪60年初开始就一直在华尔街工作。后来他用了10年的时间将佩罗集团（Perot）的电子数据系统上市，加上在家得宝投资集团的投资，他成为美国顶级富豪之一。除此之外，他还是纽交所的一个操盘手。他拥有两个交易席位，他在家得宝投资集团的合伙人伯纳德8226;马库斯是纽交所董事会成员。他和马库斯都认为格拉索是华尔街冉冉升起的新星，尤其是朗贡，他惊讶于格拉索的推销能力。格拉索不仅仅在争取挂牌业务方面表现卓越，他把这些投资集团留在纽交所的能力同样突出。朗贡对格拉索做过的一件事印象极为深刻：他曾允许一家投资集团在纽交所自己的会议室里召开董事会议。在市场学教科书中，这种做法被称为“交叉促销”，但是朗贡称之为“去他的聪明人”（因为格拉索根本没读过什么书）。与格拉索竭力要上位不同，唐纳森亟待解决的问题既不是纽交所，也不是纳斯达克的挑战，而是某种对自己更有利的事：他的薪水。他开始催促董事会与其续约并提高薪水。他的举动在“俱乐部”高层中激起了轩然大波。市场在日益改善，衡量交易所运行状况的各项指标也随之改善：挂牌数量增多，在纽交所挂牌的股票交易数量仍然超过了80％。但是，董事会已经认为，所有这些并不是来自于唐纳森的领导，而是来自格拉索的辛勤工作。
