爱华网“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，这也是老子所讲的“水德”——— 外圆内方，顺势而为。
一味较真只能让自己撕裂
自从女性投入社会的情形越来越蓬勃之后，男人对于女人的审美眼光也已经从“美人”，逐渐进化到“才女——— 智者——— 领导者”，在这样的状况下，以贤妻良母为基础，加上企业家需要带领千军万马奋战商场的角色，现代的女性领导者几乎要成为女超人了。
愿景集团企业培训部总监布灵·巴特莱(Blain Barlett)也认为，活在男人的世界里是中国女性追求成功的最大困扰，“这是一个文化因素，我有很多中国女学生，她们都想找到工作和家庭的平衡点，她们一直在丈夫、孩子、事业之间忙得打转，却并不能享受这种角色。”
这么多追求工作家庭平衡的女人，她们的努力都是徒劳？为什么？
“我们已经累积了太多的道理，一味较真去证明自己是对的，只能让自己撕裂。女人需要正视一个客观事实：工作和家庭完全平衡是不可能，但可以在两者中寻找平衡点，自己来定游戏规则。”庞玉华说，“平衡术”的要点是“将工作和生活分开，工作的时候不要想着老公小孩，回家的时候不要把工作带回去。”
活在当下，就不要在送小孩上学的路上打电话跟客户谈业务；活在当下，就不要吃饭的时候眼睛盯着电视剧，应该好好享受一家人聚在一起的美好时光；活在当下，就不要说“因为塞车，所以开会迟到”，女性领导者应该以身作则，言出必行。
“大象无形，真水无香”。真水看似恬淡，实则“润物细无声”，透着一份王者的气度。这种“温柔的力量”，能够穿透或坚硬或柔软，有间隙没隔阂的东西。或许，这正是中国女性白手起家，蜕变为富商巨贾的奥妙所在。
观点
管理大师对女性领导者建言
在一个价值取向多元的时代，女富豪不一定代表着成功，但却代表着女性事业进取心的释放和女性生产力的发展。无论于己，于国家，于社会，这都是一件“绝对好事”。
———北京大学公共经济管理研究中心主任 黄恒学教授
成功的女性领导者首先是一个成功的自我管理者。她会很清晰地知道“妻子———母亲———老板”的界限所在，能够像水一样灵活地在各种角色中变换。
———北京大学副教授及愿景集团副总裁 庞玉华副教授
我不鼓励“一个纯粹的女强人”的诞生，因为一个成功的人生是能发现自己的热情所在，并成功地经营它，这是一个享受的快乐过程。成功是内在的平静和快乐。
———愿景集团企业培训部总监布灵·巴特莱(Blain Barlett)
