《探源“管理学”》之:管理艺术——领导艺术与管理艺术(七)



领导艺术

(二)审时度势,应变自如

 《探源“管理学”》之:管理艺术——领导艺术与管理艺术(七)

《兵经百篇》上有这样一段话:“我以此制人,人亦可以此制我,而设一防;我以此防人之制,人亦可以此防我之制,而增设一破人之防;我破彼防,彼破我防,又应增一破彼之破”。这段话的基本精神是:敌、我双方作战对策是相互作用的,“我变”必导致“敌变”,“敌变”又促进了“我变”;从“我变”中推知“敌变”,进而可把我“敌变”。

市场竞争虽不同于战场,但在激烈的商品销售竞争中,上述理论值得借鉴。“人无我有,人有我优,人优渥赚,人赚我转”这个口号,不仅体现了善变,而且包容了人、我双方互为应变的原理。在市场竞争中,人、我双方就是这样相互作用,彼此促进的。显然,从“我变”中推知、把握“人变”,比单纯的以“人变”之变更为主动。从“我变”中推知“人变”,可以积极地以新的“我变”替代既有的“我变”,从而胜于即将或正在形成的“人变”。

在市场经济条件下,企业的高层管理者能审时度势,机智应变,就会取得竞争的主动权;掌握了主动权,经营管理活动就会顺利地进行下去,从而取得既定的管理目标。(待续)

  

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