爱华网管理艺术美的要素
管理艺术美的四要素为“真、新、诚、蕴”。
1、真。即真实可信。管理者 待人处事言行一致、表里如一、忠诚老实。而虚假、浮夸等是违背管理艺术的。真，是产生艺术魅力的重要条件。只有真实可信，才能唤起人们心灵深处的情感互动；相反，虚假伪善必然引起人们的反感于厌恶。与己与人、与企业都无益而有害。
2、新。即独特新颖。管理艺术的新，表现为管理活动的组织形式、行为模式和语言等方面的新颖独特、别具一格。新，可以产生陌生化效果，而陌生化效果是审美吸引力的必要条件。管理者在实际工作中思维要敏捷，要有强烈的求新精神，根据时间、地点、条件的变化，不断改变工作方法和语言、行为模式，用新方法、新模式代替旧方法和旧模式，创造生动活泼、生机勃勃的局面和氛围。
3、诚。即诚挚深沉。管理者对真理的追求要有激情，对事业的态度要有献身精神，对同志的情感应诚挚无邪。古人云：“精诚所至，金石为开”，管理者具有了情感和情怀之诚，才能产生巨大的感染力量，形成强大的情性凝聚力，吸引广大群众组成坚强的组织集体，顺利实现组织目标。
4、蕴。即含蓄蕴藉。一个聪明的管理者，绝对不会事无巨细，锋芒毕露，他会在自己的管理活动言行中留下一定的空白，给被领导者以独立思考和发挥创造性的余地。含蓄蕴藉与管理者的学识和胸怀分不开。管理者应通过学习和实践，培养自己具有豁达、海涵的性格。以使自己成长为一个真正掌握管理艺术的卓越管理者。（待续）
