员工安全责任书索尼员工的责任教育-爱华网

　索尼公司对每一个新进入的员工都要讲述一个传统的故事：在公司艰难创业时期，一个美国大买主曾经要负责美洲业务的盛田昭夫分别报订购5千、1万、3万、5万和10万台收音机的单价。

　　一般说来，总是订货越多单价越低。但盛田昭夫经过计算之后却报了一个奇怪单价：5千台是常规价，1万台要给折扣，3万台价格开始上升，5万台的单价居然高于5千台，10万台的单价最高。所有的人都大惑不解。

　　盛田昭夫解释说，要是我们签了10万台的合同，就得建新的工厂、购进设备和招聘工人，如果第二年签不到续订合同，公司就会陷入困境。他郑重声明：“在日本，我们不能按订货的上升和下降来聘请员工和解聘员工。我们对员工负有长期的义务，员工对我们也是这样。”

　　索尼的员工一开始按受的不是“感受教育”，而是“责任教育”是对等的。身处这样的企业文化之下，员工首先想到的不是解聘的危机，而是基于被认同被尊重而产生的骄傲、自豪和承担义务的慷慨。

索尼A7RMarkII的秘密还有很多！索尼a7rm2

前两天，我和索尼A7R Mark II的设计团队见了面，聊了聊关于全画幅微单林林总总的事情。今天索尼正式开了发布会，届时会有很多摄影媒体发出很多资讯，所以对于大家都会了解的我就不废话了。最近确实超级忙，所以这回只说重要的事儿。机身更多

　　中新网11月3日电 (记者王槊)与其说Walkman死于互联网，死于MP3，死于苹果之手，不如说它死在了快速消费时代的门槛上。　　30年是个坎儿，对于人如此，对于一个品牌来说也是如此。即使这个品牌是响当当的，开创了一个时代的索尼“Walkman

据冯军的下属说，要约他几乎是不可能的。不是因为他喜欢拒人于千里之外——事实上恰恰相反。身为北京电子产品生产商爱国者(Aigo)的总裁，冯军对自己遇到的任何人和任何东西都可能感兴趣，这意味着他在上午10点左右以后就没有空了。这就

　现代社会商界的竞争已经趋于白热化，而且，几乎已经处于一个“没有生路的时代了”。但是，索尼公司却依旧能够挺立潮头，杀出一条血路来，为什么呢? 　　靠的是什么呢?片山修说，索尼的成功有赖于以下18条“创业思路”。这18条创业思路也许有

　　作者：夏亚　　　　据国外媒体报道，索尼发言人今天表示，由于OLED电视滞销，索尼已决定从3月底开始停止在日本供应此产品，不过在北美和欧洲等海外市场的销售仍将继续。　　　　退出日本市场　　　　OLED，即有机发光二极管(Organic