《阿凡达》力值得学习的职场优点



系列专题:《阿凡达》营销

卡梅隆的《阿凡达》在全球范围内掀起了一股风潮,精彩的剧情和叹为观止的摄影技术让我们领略了潘多拉的美妙。当然,对于这部电影,我们还可以从其他的角度来解读,就像网络上流行的《钉子户反对暴力拆迁》的说法一样。我则有另外一种解读:杰克从人类到纳美族人的转变,可以看成一家企业的员工跳槽到另一家后,从基层开始,凭借实力晋升到领导位置,最终战胜老东家的历程。如果从这个角度去看待电影,你会发现在杰克身上,有很多值得职场人学习的优点。

1:快速完成角色转变

来到一个新的环境,会因为不熟悉而产生紧张感和压迫感,任何一个职员跳槽后都要面临这样的问题。在电影中,虽然身为人类,但杰克明显与其他大多人类不同:他拥有化身阿凡达的能力。尽管在化身为阿凡达后,杰克还拥有人类的思维,但他以纳美族人的角度来看待新环境,这使他迅速适应新环境并喜欢上潘多拉星球,最终成功融入到纳美族人的生活中去。因此,要想克服心理上造成的障碍,首先要把自己当做新团队中的一份子,迅速的融入到新环境中去。

2:谦卑的心态

来到一个新的公司,自然面临着或多或少的质疑,各方面也会有一些压力,很多从未接触过的事物同样会让人产生恐惧感。让我们看看杰克是怎么做的:做为纳美族新人的杰克,同样面临这样的问题,但他虚心的学习,努力的去适应,并融入到纳美族的生活中,学习他们的文化,请教生存技能,了解生存环境,最终如愿的成为了他们中的一员。

 《阿凡达》力值得学习的职场优点

3,战胜困难的勇气

在《阿凡达》中,杰克先后面临三次困难:首先是如何融入到陌生的纳美族中;然后是被纳美族人和人类都当作叛徒时的绝境;最后是带领纳美族人反抗人类的入侵。三次困境杰克的身份、地位都不相同,但最终他都依靠无尽的勇气取得了胜利。在职场中,随着工作条件、职位的转变,承担的责任也会不同。人的能力越大,承担的责任就越重,面对的困难也越艰难,只有拥有战胜困难的决心和信心,才能最终取得成功。

4:用实力去领导大家

管理一个团队是很困难的事,尤其是一个大的团队,要想掌控整个团队,身为领导者,自然要具备各种各样的能力,但首先要展现你的实力让下属信服。蝠魟龙是潘多拉星球空中的霸主,能够驯服它的人可以称为潘多拉星球实力最强的人,杰克为了帮助纳美族人度过难关,选择了通过降服蝠魟龙来证明自己实力的方式,当巨大的蝠魟龙降落在纳美族人中间时,即便是曾经驱逐他的纳美族人,也不由自主的把杰克当做新的领袖。因此,要想领导一个团队,必须先向下属证明自己的能力。

5:沟通的艺术

与人沟通是职场生涯中一个很重要的能力。很多有能力的人因为沟通技巧的问题没有体现出自己最强的实力。这一点,杰克为我们做出了很好的榜样。已经拥有蝠魟龙的杰克无疑是纳美族里最强的战士,但面对纳美族未来的领袖苏泰时,杰克称赞他为“最伟大的战士,没人可以超越”,这使得苏泰答应杰克,与他并肩作战。

如果你完全做到了以上五点,也不见得会像杰克一样能够最终反击老东家,但像史蒂芬·乔布斯一样,成为老东家的救世主,也未尝不是一种荣耀。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/233293.html

更多阅读

魅影骑士---电影《阿凡达》简介 阿凡达简介

3D《阿凡达》!我盼望已久的片子!带老婆孩子看过朝阳数字影城的第一部3D片《爱丽丝梦游仙境》后,终于盼来了3D《阿凡达》!老婆嫌贵,说什么也不看了,只好伺机带孩子去看。一周的时间过去了,儿子疲于应付作业,没得空闲。电话得知4月25日是最后

在亚洲最大的IMAX3D银幕上看《阿凡达》 阿凡达 imax

在亚洲最大的IMAX3D银幕上看《阿凡达》《阿凡达》放映期间,我在北京西五环的八大处录了六期广东卫视《乐拍乐高》节目,从中午天天到深夜,根本没时间看《阿凡达》。(但是新来的面具歌手玛雅特别棒,她的音色是久违的我真正喜欢的声音,算是

27亿美元票房!!《阿凡达》完败中国电影 27亿美元

看完了3D版《阿凡达》,震撼已经不能表达我的心情,不得不说中国电影无论从技术还是创意跟好莱坞差的也许不止50年,中国所谓的电影大师例如张艺谋跟卡梅隆这种真正的大师比起来就好像是中学生跟大学教授的对比。现在的中国好像一切都是为

声明:《《阿凡达》力值得学习的职场优点》为网友銗镎命嫒分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除