我工作中做事情的态度 工作的基因—多做事?少做事?



记得在海南工作的时候,因为市场处于高速成长期,客户能力未能发育成型的原因,作者几乎是每天都要加班,每天都要在办公室奋战到晚上十一二点,甚至还搞过几次通宵,被同事戏称为“劳模”,当时自己反而不觉得累,而是乐在其中,第二天照样能够八点钟起来,九点钟准时到公司上班。

有一些同事觉得很奇怪:“你为什么要经常加班?”我就将自己加班的内容告诉他,有那些工作,这些工作那些需要当天完成,因为没有完成的原因,所以才在办公室里面加班。这些同事告诉我:这些工作不需要你做,你只要告诉代理商怎么做就行了,我说现在代理商还没有这样的能力,现在处于培育阶段。有些同事直接告诉我:“这个事情本来要他们做的,他们搞不定就搞不定了,理会那么多干嘛,工作拖一点就拖一点了,做多了也不会加工资,做少了也不会扣工资。”

 我工作中做事情的态度 工作的基因—多做事?少做事?
其实我个人对于同事的这样的说法也是理解,公司给了多少薪水,就做相应的活,即使说多花一点时间,能够做得更完美,http://china.aihuau.com/自己也不会再进一步,因为已经满足了工作的要求,满足了公司的要求。但是作者总觉得有一些不妥,我们职业人在工作中,到底应该多做事?还是少做事?

第一:就工作中一件平常的事情来说,比如写个报告、报销费用、做个汇总资料等等,作者认为做得多一点与少一点不会有本质的区别,或者说不会影响到工作的正常开展,不会因为多做一点,成绩就会突飞猛进;少做一点,成绩就会明显下滑。但是有句话估计已经听出了耳茧,不积跬步无以至千里不积小流无以成江海,下面这个图片里面的公式写得更直白明显。

1.01365=37.8,0.99365=0.03,这个等式告诉我们,积跬步以致千里,积怠惰以致深渊;1.02365=1377.4,0.98365=0.0006,这个等式告诉我们,只要比你努力一点的人,其实已经甩你太远。如果在一个公司内,你想着加薪,想着升职,想着被上司认可,但是你做出了的工作总是让人觉得平平淡淡,毫无出类拔萃之处,你所有的梦想只是梦想。给他人一个认可自己的理由,只有靠你的工作表现。

第二:我们为什么要多做一点事?记得网上有句话说得很实在,我们年轻人,你不去创业,不去旅游,不去接受新鲜事物,不去给身边的人带去正能量,整天挂着QQ,看看微信,逛逛淘宝,拿着包月的工资,干着不计流量的工作。千篇一律的重复着昨天的生活,干着80岁老人都能做的事,等着天上掉馅饼的美事,你要青春有什么用?多做一些事情不会累垮你的身体,不会拖累你的精力,不会让你疲惫不堪,只会增加你的能力,让你更加充实自己。不管是为了以后的提升,还是为了创业,多做一件事,就会多一些经验经历,就会在以后工作中少走一些弯路,少栽一些跟头,事业就能更加平稳,创业的机会更加靠近。

生命只有干出来的精彩,沒有等待出来的辉煌!  

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