第3节:了解企业(3)



系列专题:《制胜职场:一开始就要做对》

  迈克是一名实习设计师,因此只能做一些辅助性的工作,比如接电话、复印、打印文件之类毫无技术含量的琐碎工作。迈克没有因为这些工作琐碎就放松对自己的要求,他少说多做,希望给上司留下好印象,但做这些杂七杂八的事情,实在很难有成就感。他有时会对其他部门的工作好奇,严厉的女上司则提醒他:做好自己分内的事就行了,不要越位。他越来越压抑,甚至为自己的跳槽后悔不已,一到上班时间就痛苦不堪。

  第二周,设计部为参加全国行业展览会做筹备工作,迈克和同事加班加点,打印、装帧资料、设计展台等。迈克经常提出自己的看法,女上司却不断泼他冷水:"提建议应从公司角度出发,不能搞个人英雄主义。"这让一向自信的迈克沮丧不已。

  展会的结果证明,公司的安排更合理,取得的效果更好,迈克开始转变思想。很快,他就根据设计部的管理制度制定了一套完备的建议书,女上司看后对他大加赞赏。

  迈克一直以来的压抑感和懊丧感烟消云散。短短一个月的试用期,让迈克明白了一个道理:在职场中,只有让自己与企业文化合拍,才能更好地施展自己的才华。

 第3节:了解企业(3)
  尤其是对很多年轻人来说,无论从事什么新工作,首先必须对公司的一切信息都了然于胸,这是一开始就把工作做对的前提。  

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