第14节:服从是员工的天职(2)

 第14节:服从是员工的天职(2)


系列专题:《制胜职场:一开始就要做对》

  当卡耐基把这个振奋人心的消息带回公司时,人们都惊奇地问他是如何看到那里的开发潜力的。卡耐基浅浅一笑说:"其实在出发时我也没有信心,而且觉得你们的观点是正确的,但我必须服从公司的安排。到那里后,我知道我必须全力以赴地去执行我的任务,结果我成功了。"

  成功者并不是圣人,成功也并不像我们想象的那样遥不可及。像卡耐基一样无条件服从上司,不找任何借口,做好自己的工作,你也可以成为成功者。这种具备良好的服从精神和强大的执行能力的人,才是老板最需要的人。

  良好的服从精神,是每个员工必备的素质之一,也是企业立于不败之地必须解决的第一要务。员工只有学会了服从,勇敢地承担起应有的责任,才能不断提高自己的能力;企业只有在以服从为天职的员工的共同努力下,才能不断创造更辉煌的业绩。

  很难想象,一名对公司的各项规章制度总是不屑一顾的员工,能自觉地遵守各项纪律,百分之百地执行上司的指令;一名自视过高、不把上司当一回事的员工,能严格按照主管的意图去完成任务;一名凡事都要讲条件、找借口的员工,能高质量、高效率地完成任务。

  在现实社会中,喜欢找借口、推卸责任的人比比皆是,"我没有受过良好的教育"、"我没有文凭"就是他们常常挂在嘴边的借口。但他们忽视了很重要的一点:真正的教育来自于社会大学和自学。

  林肯出身农民家庭,却通过自学成了一名律师并最终成了美国总统,深受美国以及全世界人民的爱戴;安德鲁·卡耐基仅13岁就开始工作,几乎没受过正规教育,却成了美国著名的钢铁大王;李嘉诚只有初中二年级的学历,却通过自己的艰苦奋斗成了世界华人首富。由此可见,任何理由都不能成为阻挡你成功的障碍。只要你拥有渴望成功的信心,并矢志不渝地为自己的目标而努力,你就一定能成功。

  找借口其实就是一种恶习,一旦染上,上班迟到早退、工作失误、业绩不佳都会被你安上"冠冕堂皇"的借口。如果不及时改正,"雪球"将越滚越大,以至于你的工作将永远无法做到出色,胜利女神的拥抱永远不会对你敞开。  

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