爱华网系列专题：《新员工守则：迈好职场第一步》
（5）不断学习，积累能力。一般职场新人都拥有不错的学历背景，但学历只是学习经历的体现，职场新人从学校走向社会，要学的东西很多，所以毕业以后千万别停止继续学习，使自己处于不断的学习、充电之中，提高学历的同时，提升能力。要想在职场脱颖而出，除了累积实力之外，更重要的是必须拥有与自己岗位相应的专业能力认证。如网络工程师在工作之余可以考MCSE（微软认证系统工程师），搞财务工作的人可以考FRM（风险管理师）等，这些都是持续汇集知识和提升专业能力很重要的渠道。
◆试用当成未来做，先做适者再做强 适者生，不适者灭，这是自然界一如既往、永不变更的规律。 --英国科幻小说家赫·乔·威尔斯 试用期是职场的第一关。在这段如履薄冰的日子里，有人乐在其中，试用期成为他们成功走向职场的起点；也有人怨声载道，或许只是因为一点小差错，前面的努力都功亏一篑。 当我们刚开始工作的时候，觉得自己还风华正茂，青春无限，觉得"退休"这件事离我们还很远呢！而当老员工退休时，他会殷殷对新员工说道："人生、职场不过弹指一挥间，太快了。"这其中的滋味，只有经历过的人才知道。不要碌碌无为直到离开职场时才惊醒：我之前的30年做了些什么？我30年就这样荒废了吗？职场的30年从试用期开始，所有的工作经验、资本、地位从这里开始积累。未来看似离我们很远，其实一切都要从现在做起，现在是为未来打基础，想要盖一座摩天大楼，必须从地基开始！ 试用期是职场设置的第一个"准入"测试，这个测试会激励新员工，促其前进，提醒新员工保持清醒的头脑，使他们能够看到自己正阔步向前还是原地踏步。 所谓"千里之行始于足下"，想成就大事，应该多着眼于细微之事，多重视细微之事。事情的成功，多是从细微之处开始。在现实世界里，每个人都有梦想，都渴望成功，然而志大才疏往往是阻碍人们成功的最大障碍。人世间没有一蹴而就的成功，任何人都只有通过不断的努力才能凝聚起改变自身命运的爆发力。 未来并不远，或许是明天，也或许就在眼前。梦想并不遥远，未来需要自己来把握！ 1．主动去找事情做 我们每天都有收获，每天都有新的发展，这是缘于积极向上的精神态度。 --美国保险界大鳄克莱门提·史东 人事部罗经理：别人很忙，你很闲？ 我认识一位网友，她经常上班时间挂在网上，还时不时地给我发来一些好玩的图片和帖子。后来了解到，这个女孩是国内重点大学毕业的，去英国留学一年后，目前在一家知名单位进行试用。
