爱华网系列专题：《新员工守则：迈好职场第一步》
一滴水可以看到太阳，一个规划可以看到未来。规划是新员工职业人生的一件大事，需要及早筹划。人每天一日三餐还要规划，何况是30年的职业大事？有无规划的人生是不一样的。有规划的人是在用心打理自己的人生，没有规划的人是职业"空心人"，没有风时会原地不动，一阵风就不知飘向何方了。
从著名高校电子工程系毕业的小李，在别人都在找工作、忙于实习的时候，他却把主要精力投放在考研备战上。结果天不遂人愿，考研落榜后才开始找工作的他发现，很多同学都已经与用人单位签了协议，高枕无忧地准备最后的论文，很多企业的应届生招聘工作基本结束，在本来就不太景气的招聘市场，这时候想要寻得一份优质工作，自然是难上加难。最后小李签了一家民营的IT公司，干起了编程工作，工资比同学们低一截不说，混乱的项目管理更让他觉得个人发展受到阻碍。 内心的发展愿望和良好的学历基础使他无法在这家公司再待下去，可是"一步错，步步错"，凭借不太完美的职业经历不容易找到完美的工作。在一番折腾后，小李进入了一家台湾合资企业，略微提高了薪资后，依旧陷入了公司发展方向不明确而导致的职业动荡中：项目停滞不前，没有实质性工作可做，职业经验无法积累。困惑的小李已经不知道如何在茫茫的IT市场中找到自己的立足之地，进大公司这么困难，中小企业又无从判断好坏，而自己，已经没有太多时间可以浪费。 "规"是画圆的器具，"划"是划定边界。自己想过什么生活，想做什么，想做到什么的程度，要及早地确立方向、立好站牌、划好线路图，以免走错路再回头，赔上时间成本，落在同时起跑的人后面。这就像穿衣服系纽扣，第一个扣子系错了，所有的都乱套了。有位哲人说："世界上有两种人，一种是有规划的人，另一种是没有规划的人，没有规划的人永远为有规划的人打工。"职场上的快乐王子并不多见的原因是，太多人从参加工作起就少做一件事--做职业规划。如果你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了！你会陷入有热情无目标而带来的种种烦恼之中。 障碍三：斤斤计较型 小事小节斤斤计较而淡漠大事大节的人是不会有什么作为的。我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身。 --世界著名物理学家爱因斯坦 七音符：千万别做斤斤计较的员工 朋友小王在一家公司做文员，她很聪明，遇事一点就通，做事情又快又好，条理清楚。可是她有一个致命的缺点：特别看重眼前的利益。有时候工资晚发两天，她就会跑到同事跟前一个个问：你工资到账了吗？单位不会又遇到经济困难了吧？怎么还不发工资啊？有段时间单位以现金形式发工资，小王根据以往的人事工作经验，到处跟同事说单位的财务管理有"猫腻"，自己心里一清二楚，单位快"黄"了，现在正在四处筹措资金呢……说完还有一种自己无所不知的得意，真不知道单位"黄"了对她有什么好处！还有一次就因为工资多扣了一部分税，她就暗中鼓动很多同事跟财务处"谈判"，搞得公司人心涣散、秩序混乱，在她的撺掇下领头闹事的员工被辞掉了，这下她才安静下来。过了段时间，小王"旧病复发"，跟同事吃饭的时候，抱怨这、抱怨那，"你也赶快跳槽吧，待在这儿没出息的"、"公司里的人一个个看着跟菩萨似的，实际上经常勾心斗角"、"我跟那个小张打招呼，她理也不理，跩什么"、"加班又没有加班费，傻子才加班"、"那个徐主任老婆病了，把气
