第38节:我的眼高手不低--‘四六四五‘要牢记(4)



系列专题:《新员工守则:迈好职场第一步》

  一滴水可以看到太阳,一个规划可以看到未来。规划是新员工职业人生的一件大事,需要及早筹划。人每天一日三餐还要规划,何况是30年的职业大事?有无规划的人生是不一样的。有规划的人是在用心打理自己的人生,没有规划的人是职业"空心人",没有风时会原地不动,一阵风就不知飘向何方了。

 第38节:我的眼高手不低--‘四六四五‘要牢记(4)
  从著名高校电子工程系毕业的小李,在别人都在找工作、忙于实习的时候,他却把主要精力投放在考研备战上。结果天不遂人愿,考研落榜后才开始找工作的他发现,很多同学都已经与用人单位签了协议,高枕无忧地准备最后的论文,很多企业的应届生招聘工作基本结束,在本来就不太景气的招聘市场,这时候想要寻得一份优质工作,自然是难上加难。最后小李签了一家民营的IT公司,干起了编程工作,工资比同学们低一截不说,混乱的项目管理更让他觉得个人发展受到阻碍。

  内心的发展愿望和良好的学历基础使他无法在这家公司再待下去,可是"一步错,步步错",凭借不太完美的职业经历不容易找到完美的工作。在一番折腾后,小李进入了一家台湾合资企业,略微提高了薪资后,依旧陷入了公司发展方向不明确而导致的职业动荡中:项目停滞不前,没有实质性工作可做,职业经验无法积累。困惑的小李已经不知道如何在茫茫的IT市场中找到自己的立足之地,进大公司这么困难,中小企业又无从判断好坏,而自己,已经没有太多时间可以浪费。

  "规"是画圆的器具,"划"是划定边界。自己想过什么生活,想做什么,想做到什么的程度,要及早地确立方向、立好站牌、划好线路图,以免走错路再回头,赔上时间成本,落在同时起跑的人后面。这就像穿衣服系纽扣,第一个扣子系错了,所有的都乱套了。有位哲人说:"世界上有两种人,一种是有规划的人,另一种是没有规划的人,没有规划的人永远为有规划的人打工。"职场上的快乐王子并不多见的原因是,太多人从参加工作起就少做一件事--做职业规划。如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了!你会陷入有热情无目标而带来的种种烦恼之中。

  障碍三:斤斤计较型

  小事小节斤斤计较而淡漠大事大节的人是不会有什么作为的。我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身。

  --世界著名物理学家爱因斯坦

  七音符:千万别做斤斤计较的员工

  朋友小王在一家公司做文员,她很聪明,遇事一点就通,做事情又快又好,条理清楚。可是她有一个致命的缺点:特别看重眼前的利益。有时候工资晚发两天,她就会跑到同事跟前一个个问:你工资到账了吗?单位不会又遇到经济困难了吧?怎么还不发工资啊?有段时间单位以现金形式发工资,小王根据以往的人事工作经验,到处跟同事说单位的财务管理有"猫腻",自己心里一清二楚,单位快"黄"了,现在正在四处筹措资金呢……说完还有一种自己无所不知的得意,真不知道单位"黄"了对她有什么好处!还有一次就因为工资多扣了一部分税,她就暗中鼓动很多同事跟财务处"谈判",搞得公司人心涣散、秩序混乱,在她的撺掇下领头闹事的员工被辞掉了,这下她才安静下来。过了段时间,小王"旧病复发",跟同事吃饭的时候,抱怨这、抱怨那,"你也赶快跳槽吧,待在这儿没出息的"、"公司里的人一个个看着跟菩萨似的,实际上经常勾心斗角"、"我跟那个小张打招呼,她理也不理,跩什么"、"加班又没有加班费,傻子才加班"、"那个徐主任老婆病了,把气  

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