第44节:我的眼高手不低--‘四六四五‘要牢记(10)



系列专题:《新员工守则:迈好职场第一步》

 没有想到的是,就是这个随口叫出的YAHOO!得到了许许多多人的青睐,成千上万的网友开始使用YAHOO!在网上冲浪。1995年,由水杉基金会投资100万美元,雅虎公司正式成立。1996年,雅虎在纽约华尔街证券市场上市。

  试想,如果杨致远没有网上冲浪的真功夫,不是把网络玩得溜溜转,他就算是学富五车,拿到了洋文凭,戴上了博士帽,也未见得能办起今日的大公司,成为风云人物。

 第44节:我的眼高手不低--‘四六四五‘要牢记(10)
  20世纪60年代,北京百货大楼的售货员张秉贵因有"一抓准"的绝活而闻名全国。所谓"一招鲜,吃遍天",当今社会,如果你掌握了一项别人没法赶超的技能,并形成别人无可比拟的优势,那么你的机会就会多很多。

  "五年少学习,高薪变低薪;技能太单一,新人能代替;职责范围小,重组少不了;竞争难度大,贡献变低下。"这几句话,正说明了职场人应该重视学习和"充电"。卡耐基说,不为明天做准备的人永远不会有未来。新员工应该围绕自己的工作,进行技能拓展,不妨去参加一些技能培训班或者申请加入一些圈内的协会或者组织,多参加本行业的一些活动,使自己在专业化的道路上走得更远一些。

  ◆好员工的四种基本素质

  一江春水:向小凤学习,做个有心人!

  毕业后不久,我的朋友小凤就应聘到一所知名的职业学校做校长办公室秘书,负责起草文件、对外宣传以及一些日常的接待工作。同一办公室的还有其他三位同事。校长在场时,大家都表现得工作很投入;校长不在时,同事们就放松下来,上网购物、炒股、玩游戏,侃侃奇闻轶事。小凤初来乍到,很有自知之明,她一有空闲时间,就想一想领导交办的事项是否都办妥了,自己还欠缺哪方面的知识,然后抓紧时间"充电"。

  小凤先从了解学校各科室的职能做起,对照学校的远景规划和年度工作目标了解学校每项工作的进展情况,并对今后的工作做出前瞻性的预测和判断,以此提高自身的职业素养。在合适的时间,她就把自己成熟的想法向领导汇报。有时,虽然言语不多,但句句实在,再加上自己的独立思考,让领导感觉出她是个默默奉献、踏实认真的人。

  一次,小凤与校长去见一位与学校联合办学的公司总经理,签署一个重要的合同。当他们签合同时,外面下起了小雨,她从司机处得悉车上没伞,便立即掏出钱给司机,让他赶快到附近的商店买一把雨伞。等校长签完合同与合作方从宾馆里走出来时,雨下得正急,小凤赶紧跑几步,将伞递给校长,校长从容地为对方的总经理打上伞,送其上车。事后,校长对小凤的办事能力刮目相看。  

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