爱华网系列专题：《新员工守则：迈好职场第一步》
百度在美国上市后，曾有一段时间股市表现低迷，高开低走的股价曲线让不少投资者对其前景持迷惘态度。不过，百度CEO李彦宏却以出人意料的业绩无声地回应了质疑者--百度在上市次年第一季度的总营收为1?356亿元人民币，同比增长近2倍；净利润为3520万元人民币，同比增长13倍以上。 19岁背上行李离开山西阳泉到梦想中的北大读书，23岁远渡重洋赴美国布法罗纽约州立大学主攻计算机专业，31岁创建中国最大的搜索引擎公司，李彦宏有一份非常靓丽的人生成绩单。诚然，成功不是那么容易复制的，但是有一个事实不容置疑：我们的业绩，我们成功地做到了什么，体现着我们的价值。 假如你在事业上无法顺利达到预期目标，应该反躬自省，而不是怨天尤人。大多数人就是因为工作无结果，经营业绩达不到预期目标而沉寂。想要取得更大的成就，就要付诸行动，打起精神，加倍努力。成功完全要靠自己，因为没有人能代替你成功。从经营成果就能够看出工作表现，这道理再简单不过。要创造出优异的经营成果，就必须保持优异的工作表现。 这里有几条建议，提醒新员工注意：
（1）重点不是你做了什么，而是做成了什么。据了解，一个人一天中踏踏实实工作的时间不过2～3个小时，因而想要尽快做出业绩，一定要提高时间的有效利用率，从而在有限的时间里比别人多出成果。 （2）让贡献大于工资。在工作上最重要的事就是，要全心全意为组织作出贡献。许多人把工作场所当作社交场合，这实在令人不可思议，根本就是在浪费时间、浪费力气。说到底，公司雇用你是要你发挥生产力，创造成果。假如你的贡献没有办法高过你的薪水，公司迟早会替换掉你。 （3）用事实证明你的成绩。与其告诉上司你工作得怎么努力，不如告诉他你究竟做成些什么。可以试着用一些具体的数字，尤其是百分比来证明你的业绩。同时，要避免用描述性的形容词或副词。譬如，不要说："我同某某公司做成了一笔生意。"而说："我与某某公司做成了一笔××万元的生意。"这也就是说，尽可能地让事实、数字替你说话。 在某种特殊的场合下，沉默谦逊确实是一种"此时无声胜有声"的制胜利器，但在激烈的职场竞争中，你要将沉稳、踏实、谦逊的美德和善于表现自己结合起来，才能更好地让别人赏识你。沉默是金子还是沙子，关键看你怎样去利用。
