爱华网系列专题：《新员工守则：迈好职场第一步》
有一个人开车回家，行驶在高速公路上，紧跟在一辆货车的后头。货车上堆满了重物，不幸的是，车顶上固定货物的绳子松了，货物瞬时落了下来，重重地砸在后面的小车上。小车的主人双脚因此残废，一想到人生的后半辈子将在轮椅上度过，他充满了怨恨。后来这个人的老师来看他，希望他能从痛苦中解脱出来，问了他几个问题： 老师说："是谁选择开车上路的？" "是我。" "是谁选择在这个时间回家的？" "是我。" "回家的路有那么多条，是谁选择走这条路的？" "是我。" "高速公路上的车子这么多，是谁选择开在这部车的后面？" 年轻人低着头，若有所思地回答说："还是我。"
老师继续说道："东西没有绑好，可能会落下来，这是已经存在的事实。无论如何，砸下来的结果是一定会发生的。如果没有砸到你，也可能会砸到别人。但此刻的结果是谁让它发生的呢？如果不是你选择在这个时间上路，不是你选择走这条路，不是你选择跟在这部车的后面，甚至没有保持足够的安全距离，那么即使东西掉下来，你也不会受伤，不是吗？所以，你认为你究竟该不该负责任呢？" （2）不因挫折而消沉。俗话说，不经历风雨怎么见彩虹。在人生的道路上，跌倒不再爬起来，就永远地失败了；重新爬起来，即使没有获得好成绩，也会赢得别人的尊重。很多成功者，往往都是挫折和失败成就了他们。有一个人，在他21岁时，做生意失败；22岁时，角逐美国州议员落选；24岁时，做生意再度失败；26岁时，他的情人离开人间；27岁时，一度精神崩溃；34岁时，角逐美国联邦众议员再度落选；45岁时，角逐美国联邦参议员落选；47岁时，提名副总统落选；49岁时，角逐美国联邦参议员再度落选。然而，就是这样一个屡战屡败的人，在他52岁时当选为美国第16任总统，他就是林肯。 人生道路上，失败和挫折在所难免，挫折是对新员工朋友意志品质的一次考验，我们是意志消沉还是整装待发，决定着我们以后的职业道路。当下"85后"或"90后"们大多生长在独生子女家庭，家长们可能在物质方面尽其所能地满足孩子的需要，却忽视了必要的意志品质教育和心理素质的培养，从而造成他们无法面对挫折和失败。所以帮助新员工提升心理承受能力，在实际工作中接受挫折的摔打没有坏处。因为，正确地对待挫折，培养坚强的意志，增强心理承受力，才可以成为真正的强者。 （3）不因挫折而放弃。提出"情商"概念的美国著名心理学家戈尔曼（Daniel Goleman）曾做过一个"延迟满足"的实验。找了一批四岁的孩子，给了他们每人一块糖，并告诉他们若能等主持人回来再吃这块糖，就能吃到第二块糖。戈尔曼悄悄观察，发现有的孩子只等了一会儿便不耐烦，迫不及待地把糖塞进了嘴里，而有的孩子则很有耐心，用做游戏、讲故事之类的方式拖延时间，分散注意力，最终坚持到主持人回来，得到了第二块糖。若干年后，戈尔曼又对这批孩子在学校和工作岗位上的表现进行了跟踪调查，发现晚吃糖的孩子数学和语文成绩比早吃糖的平均高出120分，而且意志坚强，经得起困难和挫折，更容易取得成功。
