第22节:‘懒女人‘任何地方都不招人待见(2)

 第22节:‘懒女人‘任何地方都不招人待见(2)


系列专题:《职场女性生存法则:人人都是杜拉拉》

  正在这时,工厂老板来了。他一眼就发现小云在作业线上走来走去,这是违反车间规定的,于是叫住了她,问她原由。老板批评她违反了规定,小云不服气地说:"我只是帮帮她,又没有耽误自己的事!"老板就问她,除了会上螺丝,还会做什么。小云回答,什么都能干。于是,老板又给她一份抄写的差事。小云先是给作业线上传过来的工件上螺丝,她做得又快又好;在等下一个工件的间隙完成抄写任务,她竟然还写了一笔好字!这下子可乐坏了老板,他认定这个小云肯定能培养成人才,于是把她调离枯燥呆板的生产车间,委以更重要的任务。后来,小云一步一步高升,最后从最低级的打工妹变成了企业老总。而跟她一同来到大城市打工的姐妹们,都湮没在了茫茫失业大军之中。

  这就是一个典型的"勤快女人受重用"的例子。一个员工,主动干活,能多快好省地干活,能一个人干几个人的活儿,就是老板最喜欢的高性价比劳动力。受到老板的赏识,你自然就能够在职场中走得顺利些--因为这个场是他为你搭建的。

  可能有女孩会想,我长得漂亮,有名牌大学的高学历,有能力,为什么一定要当牛做马累得要死要活的?难道就没有既省力又挣钱的行业或者企业吗?

  我可以很明白地告诉你,有,但是三十岁之前你想都别想。一般来说,初进职场的几年都是投资阶段,你得不断地付出再付出,在忙碌中学到本领,增长见识,积累经验。待到你职位升到了一定程度,而且与上司的关系协调得很好,你加薪的幅度就会大很多,就不必像出入职场时那样忙前跑后了。

  即使是创业,如果不是富豪家庭出身,而是白手起家,你的起步阶段也要一个人干几个人的活儿--因为你要节约成本。等事业上了正轨,你就可以相对轻松,坐等收益了。但是,手脚闲下来了,脑子却会更累。你要操心企业的发展,要给职工发工资,要协调与工商、税务,甚至政府机构的关系,你也是"偷懒"不成。

  从这个角度看,年纪轻轻既想有钱又想偷懒是不可能的。你看杜拉拉刚进DB那会儿,被上司玫瑰折磨成什么样子?接连不断的加班,吃不好睡不好,连大老板看到她,都忍不住提醒她"应该好好保养一下"。

  因此,想成为白领女性中的佼佼者,首先就要明白一个道理,长期来看,工作的第一个10年,应该是学习期,工作的第二个10年,是可以看到薪资明显攀升的成长期,而第三个10年,是可以望见个人薪资最高峰出现的收成期。前面的低薪过程,都是在累积领高薪的基础。一个懒惰的女人,是不会有人为你的薪水埋单的。

  杜拉拉语录

  早日实现退休理想--你需要眼光和资格。  

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