第28节:‘多研究问题,少谈些主义‘(1)



系列专题:《职场女性生存法则:人人都是杜拉拉》

  "多研究问题,少谈些主义"

  镜头回放

  DB公司为了节约成本,决定关闭部分产出不足的办事处。这件得罪人的差事派到了杜拉拉的头上。杜拉拉虽然知道这事不好做,却也咬牙接了下来。她把不太重要的事情都交给助手去做,自己关在房间里想办法,起草了一份切实可行的文件,连细枝末节的小细节都想到了。王伟不愿意她做这种费力不讨好的事,但是不得不由衷赞叹她"真是用心,把需求了解得一清二楚,又把解决方案的细节也考虑得很周到。"

  1919年,胡适写了一篇著名的《多研究些问题,少谈些主义》,号召大家多想解决问题的办法,不要总是空谈。这句话放在今天的职场里仍旧是至理名言。没有哪个上司喜欢不干实事整天大摆龙门阵的下属,也没有哪位职场成功人士是靠高谈阔论成就大业的--当然,宠臣如和珅者另当别论。

  在小说里看到杜拉拉关闭产出不足的办事处一章时,我对这个小女子的办事能力不得不由衷赞叹。既然接受了任务,就要想办法完成,会思考的职场人才有资格成为"精英"。什么是"会思考"呢?简单说,就是把大目标分成小目标,逐个击破。不管什么目标,也不管多大,每一个目标都要分解到你现在应该做什么,当前面临的问题是什么。这样一步一步有条理地做下来,大目标的实现就是水到渠成的事。

  有经验的职场人都会说:"能干活不如会干活,会干活不如巧干活。"为什么很多职场人貌似很累,每天走路一阵风恨不得脚下生出两个风火轮来,可是依旧摘不了"穷忙族"的帽子?就是因为他不思考,不动脑筋,没有把"高效能"、"一分钟"这种教人做事的书真正消化吸收。这种职工充其量是"谈主义"的高手,不是"研究问题"的专家。

  英国著名物理学家卢瑟福,经常教导身边的人要学会思考。有一天深夜,他走进实验室,看见他的一个学生仍然伏在工作台上忙碌着。卢瑟福问道:

  "这么晚你不睡觉做什么?"

  "我在工作。"学生答道。

  "那你白天做什么呢?"

  "在工作。"

  "那你早晨也工作吗?"

  "是的,教授,早上我也工作。"  

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