第35节:唤醒对方积极情绪的五个技巧(3)



系列专题:《心理操纵术:掌控他人的力量》

  实验社会心理学研究表明,要转变一个人的态度就必须了解他原来的态度,然后再估计一下旧态度和新态度之间的差距,如果两者之间的差距过大,就不要操之过急,以免达不到目的反而产生反作用,这时要采取逐步提出要求的策略,一步一步地缩小两种态度的差距,最后使人们接受新的态度。

  当态度的改变幅度不大时,态度也容易发生改变。要让对方接受与他现在所持的态度差异很大的态度,需要作出很大努力。这也可能威胁到他所持的其他态度并且产生更大的不协调。

  尊重对方的独立性

  勤于自省,才能做到在给予对方爱的指导时,尊重对方的独立性。首先必须进行自我反省,确认自己的观点是否有价值。“我看清了问题的本质吗?”、“我的动机是为对方着想吗?”、“我发现了问题的症结,还是出于模模糊糊的假想?”、“我是否真正了解我所爱的人?”、“他的选择是否可能是正确的,我却因经验有限才觉得他的选择不够明智呢?”、“我想给所爱的人提供指导,是否出自利己的、自私的目的?”真正以爱为出发点的人,应该经常反思上述问题。

  重造对方角色意识的四个步骤

  世界是一个大舞台,我们都是舞台上的演员。在我们和他人态度不同而出现矛盾的时候,很多人都这么劝我们,要尽量从跟我们持不同观点的人的视角来考虑问题,这会是有益的。站在他们的立场上,你可能就会对这件事情有不同的看法了,而不再坚持你的态度。

  在心理学的很多问题上,也常常要求参与者积极地扮演另外一个角色,通常是我们觉得难以相处的人。这样做的目的就在于改变参与者对自己所不认可的人的知觉和评价。

  于是我们有一句名言:世界上没有坏人,只有相互不了解的心。通过公开地接触一些自己最初不赞成的意见,到最后完全理解,改变自己的态度。

  通过角色扮演,让个体学习和建立新的行为模式,是转变态度的一个很有效的办法。

  清晰的角色认知

 第35节:唤醒对方积极情绪的五个技巧(3)
  在某些情况中,要求一个人积极地构建和扮演某个角色比被动地接受更能有效地改变态度。

  比如,在我国某著名小学特级教师的成功教育个案中,有一案例发人深省。学生张某一贯成绩不太好。因为成绩差而受到冷落,更加无心向学,行为懒散,上学迟到的现象屡见不鲜。  

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