第13节:用忠诚为目标铺路(1)
系列专题:《上班族的新理念:忠诚胜于能力》
用忠诚为目标铺路
邱老师: 您好!我是您的忠实读者,今天发来邮件,想请您给我解答一些困惑。 我的理想是做一位优秀的高级职业经理人,这些年里,我读了很多职业修养方面的图书,对忠诚、勤奋、敬业、奉献等都有深刻的理解,并落实到了自己的行动当中。但我困惑的是,我努力提升自己这方面的修养,别人却不这么做。 一年前,我到了现在这家单位,担任人力资源总监,我的目标是做公司的总裁。从进公司那一天起,我就和以前一样,严格要求自己。虽然我有很多机会吃回扣或收红包,但我从来没有接受。可是,公司里与我级别差不多的职业经理人,几乎个个贪婪,想方设法捞取个人利益。我不贪不占,反倒成了另类,甚至被人私底下笑话为书呆子。有人也曾经善意地提醒我:“有权不用,过期作废,不管你多么正直,都有离开公司那一天,在你离开时,你依然一无所有。” 别人捞取好处,我不捞,是不是就吃亏了呢?我是不是应该改变一下自己呢?是不是应该放弃自己的忠诚呢? 请邱老师为我指点迷津。谢谢! 庄某某 2006年5月9日 庄总监: 你好!你所面临的困惑,很多正直的职业经理人都曾经面临过,即使是此时此刻,依然有不少职业经理人为此困惑着。 在我详细阐述之前,我回答你三句话: 1.你是对的。 2.你没有吃亏。 3.你要一如既往地坚持自己的忠诚、勤奋、敬业、奉献等好品质。 我们先来说说职业目标。 你的职业目标很明确,那就是做公司的总裁。相信你在这个目标之下,还有更为具体的行动计划,每一个计划付诸实践时,就让你向目标更靠近了一步。
更多阅读
第15节:用忠诚为目标铺路(3)
系列专题:《上班族的新理念:忠诚胜于能力》 上面是我对实现职业目标做的一个简单推理,这个推理可以概括为“用忠诚为目标铺路”,并且可以更为简洁地用图表示,如图1-6。 图1-7 忠诚为目标铺路示意图 庄总监,我再向你讲述一下我自
第14节:用忠诚为目标铺路(2)
系列专题:《上班族的新理念:忠诚胜于能力》 向更高的职位进发,是职业场上很多人的目标。更高的职位意味着更大的权利、更高的薪水、更多的成就感、更高的社会地位等等。在职业场上,不乏杰出的精英,通用前CEO杰克?韦尔奇举世闻名,我国
第43节:用经济学原理来看待生活,增进福利(1)
系列专题:《108个经济学常识:不做经济白痴》 第四讲:用经济学原理来看待生活,增进福利 稀缺性 【点睛】稀缺性在"共产主义社会"里面将是个考古词汇,让我们共同期待那美好的一天到来吧! 【释义】稀缺性也叫
第13节:服从是员工的天职(1)
系列专题:《制胜职场:一开始就要做对》 第2章计划与执行 服从是员工的天职 制定明确的目标 专注才能成功 给自己安排一个"优先表" 把时间用在刀刃上 一步一个脚印 把问题一次性解决 将工作负责到底 热
第2节:用柔软心去化险为夷(1)
系列专题:《活出生命的喜悦与自在:我靠挫折来栽培》 Part2承担与勇气 下雨了,就撑伞。人生也是如此,我们永远不知道老天爷在下一秒钟会为我们出什么功课。如果它在晴天的下一刻突然刮风下雨,你只要撑开心中那把臣服的伞,顺着风雨往