一、利用优惠政策,一年少交80万元税
“一家今年3月成立的10个人管理咨询公司,如果预计年销售额为1000万元,作为财务经理,你能使公司一分钱税不交,又不违反税法吗?”这家公司按照正常情况应该交纳营业税、所得税总计在80—100万元左右。很多企业的老总遇到这种情况,往往会让财务人员按照税法把这个税给交了。而税务专家李记有先生进行一番策划后,这80万元的税就不用交了,而且还不违法。
有两个新的税收政策可以免交80万元的税款。一是国家规定:“新办的服务型企业,安排失业、下岗人员达到30%的,可以免三年营业税和所得税。”这个政策看起来简单,但非常实用。有些公司领导可能会说:“我安排下岗、失业人员干什么?”其实,这是一种观念上的障碍。像这家管理咨询公司完全可以利用这一政策,安排2个下岗女工干食堂,再安排一个失业或下岗人员开车,这样,80万元的税就不用交了。另外,2004年的税务政策规定:“新办的私营企业安排退役士官达到30%比例的,可以免三年营业税和所得税。”这家公司完全可以招个退役的男兵开车,招两个女兵做秘书和话务员,结果是一样的。
企业的老总们从来不想从正常的税法着手,而是关注谁和税务部门的关系好,考虑更多的是出事的时候,如何“灭火”,而不是提前安排“防火”。
二、合理设计,抵免400万元的所得税
深圳一家自动化设备生产企业,自己研发了一套软件配置在设备上,产品的售价比同类产品高30%。企业遇到了产品售价高的问题,购进的材料不多,但增值税负担非常重。企业老总和财务人员反复商量,也没想出好的办法。增值税是属于“掉脑袋”的税种,一旦出事,处罚十分严厉,很少有企业敢在这方面做文章。李记有先生在这家公司调研时发现,这个软件属于高附加值产品,售价高主要来自这个自主研发的软件。后来,他建议公司进行拆分,专门成立软件公司,将软件卖给这家公司再配套在设备上。这样在交易过程中,外购的软件就可以抵扣17%的增值税,软件公司单独交3%的税,这样,公司既没违反税法,又在无形当中多抵了14%的增值税。