决胜21迅雷下载 第25节:第1章 π型人的胜出之道(21)
系列专题:《做左右逢源的职场达人:π型人》
跨界价值 拥有单一专长者,或许仅能在茶壶内打转,看不见茶壶外的天空。具备双专长者,则可于茶壶外检视茶壶内部及外部的世界,以客观角度评估茶壶内外,以创新思维改变原有环境,注入其他领域的活水及能量,以跨界的能力开创崭新格局。 我们未必一定要像菲奥莉娜、何薇玲一样修读历史。不过,参考历史上的名人故事,效法当代的成功人物,绝对是突破现状的捷径,也是让自己出类拔萃、超越他人的不二法门。 在第二成长曲线中不断前进,你的价值将持续增加,也会大幅提升自己的竞争力,出人头地的机会也将源源不绝。 π型人的胜出之道通关测验 请自我评估,若已达成,请打√;若尚未达成,请留空白。 当每道题目都能打√时,代表你已顺利过关! 请在读完本章后,进行第一次的复习及自我评估。 请在一个月后,进行第二次的回忆及自我评估。 请在三个月后,进行第三次的检讨及自我评估。 我了解仅有单一专长的I型人难敌经济大海啸,而具有双专长的π型人足以应对严峻考验。 我会不断加强自身的实力,期盼成为一个π型人,以增进老板及上司对我工作能力的肯定,并提升自己的附加价值。 我期望自己努力做个π型人,可具备双专长,可横跨双领域,可拥有双视野,可怀有双技能。 面临艰难环境的冲击时,会以王永庆的瘦鹅精神,把握成长的机会,努力充实自己,将来好成为大胖鹅。 上班时,愿意当个两脚并立的π型人,可扛起更多的重担,以获得晋升及加薪的机会。 我会努力把握机会进入第二成长曲线,以突破第一成长曲线的薪资隐形天花板,不愿只当个“坐以待毙”的上班族。 工作时,会充分运用自己双领域的知识,尽情展现双专长的实力,有效整合双专业的技能。 我会积极提升自己的知识价值、工作价值及跨界价值,避免成为一个没有个人声音及个人特色的职场工作者。 平时在工作中,会巧妙运用双领域的知识,使两者之间产生相互撞击,以激发智慧的火花及崭新的创意。 我不愿做个只偏重左脑或只偏重右脑的人,希望自己可以兼容并蓄,同时拥有左脑的理性及右脑的感性。 明白最有价值的投资就是投资自己。我会分析自身的优劣势,找到最大的投资利基,获得最大的投资回报率。
更多阅读
决胜21迅雷下载 第25节:第1章 π型人的胜出之道(21)
系列专题:《做左右逢源的职场达人:π型人》 跨界价值 拥有单一专长者,或许仅能在茶壶内打转,看不见茶壶外的天空。具备双专长者,则可于茶壶外检视茶壶内部及外部的世界,以客观角度评估茶壶内外,以创新思维改变原有环境,注入其他领域
点金胜手粤语20集高清 第24节:第1章 π型人的胜出之道(20)
系列专题:《做左右逢源的职场达人:π型人》 ?饱和期——最后当你成为高级干部,对你而言公司已无任何新鲜事,也没有驱使自己学习新知识、新技术的动力,知识与技能停滞不前,故已进入饱和期。 一旦进入饱和期,意味着你已相当接近薪资的
点金胜手粤语19 第23节:第1章 π型人的胜出之道(19)
系列专题:《做左右逢源的职场达人:π型人》 工作至第三年,会因大环境的变迁,或受制于现实状况,而有力不从心或窒碍难行的感受,故萌生挫折感。 工作至第七年,会觉得在原单位已无法顺利升迁,环顾周围同事,不禁感叹一山还比一山高,故
点金胜手18集 第22节:第1章 π型人的胜出之道(18)
系列专题:《做左右逢源的职场达人:π型人》 何薇玲从台大获得历史学士学位后,到美国转攻第二专长——计算机,于旧金山大学取得计算机硕士学位,也为自己的专业伸出第二只脚。 她首先在美国科技公司担任程序设计师,负责编写程序,之后
点金胜手17 30国语 第21节:第1章 π型人的胜出之道(17)
系列专题:《做左右逢源的职场达人:π型人》 Cheers杂志中提到,21世纪决胜未来的重要人才,必须具备四种重要能力:跨界力、证书力、美学力、英语力。 第一项的跨界力,既是π型人的重要特质之一,也是突显其职场差异性的关