上海数据中心吴广明:人才是IDC企业发展难题



中国IDC圈12月22日报道:中国IDC圈特别在第三届中国IDC产业大典召开前策划了"IDC产业升级与行业融合发展行业高层调查"专题活动,通过对"IDC行业"、"解决方案商"、"视频网站"、"SNS社区"、"网络游戏"5大类进行高层调查、采访并出报告的形式,旨在通过对互联网上下游产业的调查梳理,探索出一些对互联网的整个产业发展有益的意见及建议,解析各个环节所扮演的角色与作用,让互相之间能够以一种更加开放、共赢展开合作,提升运行效率、减少运营成本,更好的让各个横纵相关行业有序健康、科学的发展,也为中国互联网的全国升级做出一份贡献。

  访谈嘉宾:

  上海数据中心CEO 吴广明

onmousewheel="return bbimg(this)" height=350 alt="" width=500 onload=resizepic(this) border=0>

  上海数据中心集团是基于互联网提供各类网络服务解决方案的上海顶级网络服务商,属于上海点诺信息技术有限公司下属的商务运营平台,专注于互联网基础服务。为满足不同类型企业的上网要求,上海数据中心集团提供包括各类域名注册、 虚拟主机、企业邮局、服务器租用与托管在内的完整的互联网基础服务产品线,用高性能价格比的虚拟主机技术帮助企业用最小的投资在互联网上建立起自己的网站,进行网络营销,实现企业信息化。

  访谈正文:

  中国IDC圈:在电信重组背景下,对IDC行业产生了怎么样的深远影响,作为企业本身您是如何看何看待这一次重组带来的机遇与挑战?

  吴广明:电信重组对于互联网的发展来说是一个重大的改革,让IDC公司对互联网发展有了一个更好的方向,IDC公司的发展除了对客户方面更好的服务外,企业的内部管理也随着这一次电信的重组后越来越好。

 上海数据中心吴广明:人才是IDC企业发展难题

  中国IDC圈:今年是奥运年,奥运给中国带来很多的契机,但同时也给中国IDC行业带来诸多的挑战(比如奥运封网),请问您是如何看这奥运的带来的挑战以及后奥运时期对IDC市场产生的影响的?

  吴广明:今年奥运封网对于IDC公司来说是一个表现公司文化的时机,对于客户的抱怨能不能在公司力所能及的情况下解决问题,让客户心悦诚服;对于公司内部的从业人员的资金、关怀做得好不好,公司人员做事还是激情仍在。都是在这个时期的最好表现。

  中国IDC圈:近期互联网行业很多人都喊出了"过冬论"的说法,请问您是怎么看待互联网对IDC行业所带来的影响,您企业本身又是做哪些应对的?

  吴广明:近期大家喊出的"过冬论"的原因是金融风暴的狂风到来引发一连串的资金链所造成,但是对中国互联网的发展并没有太大的影响,反而让更多的人认识到和什么企业合作会带来良性合作。目前作为企业的总策划人,我认为IDC企业的发展一定要先内部团队快速发展广收外来优秀人才。人才才是企业发展的根本难题。

  中国IDC圈:近期IDC行业出现像中索、网住等公司相继倒闭的事件,您作为这个行业的从业者是如何来看待这样的事情,同时又给您企业的发展带来哪些启示的?

  吴广明:IDC行业中出现倒闭的现在现像主要是有些IDC运营商的资源战线拉得太大,加上利润低,内部管理出现问题,人才的不断减少的原因所造成的。我个人觉得公司的发展一定要在人才上面多下功夫,在客户方面要诚实而且效率要高。

  中国IDC圈:您觉得09年的IDC行业会如何发展,你们企业本身又有哪些规划?

  吴广明:多多合作,广收人才,培养人才,服务到位,整合营销。

  中国IDC圈:今年的第三届中国IDC行业大典组委会选择了"IDC产业升级"与"行业发展融合"作为主题,您是如何看待这两个主题的?

  吴广明:这两个主题是当前情况发展互联网业务的宏观战略,也是09年后IDC公司发展互联网方向的一个指南针。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/227227.html

更多阅读

转载 激活高效人才第五讲:人才是最大资源

原文地址:激活高效人才第五讲:人才是最大资源作者:静水流深上一集我们讲到,一家企业要想做好成功的人力资源管理,需要六大条件。即:一铁的纪律;二人才要匹配;三人才的品格要优良;四学习力强;五公司要有优势的文化;六要有公开公正的竞争机制。

叶曙明:革命是最漫长、最曲折、最艰苦的路程

     时代周报:从你已经出版的作品看,辛亥、五四、北伐,到国会,作为历史研究者你对民初历史尤其感兴趣,原因是什么?  叶曙明:因为清末民初是一个剧烈动荡的时代,是中国几千年历史上,政治、经济、文化、社会各方面矛盾的一次总爆发。中

吴胜明:七旬老太出狱后创业之建葡萄园赚千万

  还不到50岁便身家千万;52岁被判无期徒刑,服刑期间,丈夫离去,女儿自杀;70多岁出狱后以扫公厕为生,中途又被骗走借来的30多万元;是继续下去还是就此放弃?现在,她给出了答案。  她说,她就是为了完成女儿的遗愿(盖一座养老院或孤儿院)而

吴胜明:七旬老太出狱后再创业赚千万

不到50岁便身家千万;52岁被判无期徒刑,服刑期间,丈夫离去,女儿自杀;70多岁出狱后以扫公厕为生,中途又被骗走借来的30多万元;是继续下去还是就此放弃?现在,她给出了答案。 她说,她就是为了完成女儿的遗愿(盖一座养老院或孤儿院)而努力。 74

久久丫董事长顾青:布局是连锁企业成功的杀手锏

2008年1月17日,久久丫董事长顾青 在上海的举行的2007年度中国最佳连锁企业评选颁奖典礼暨2007连锁业发展高峰论坛上发表演讲,他认为布局是连锁企业成功的杀手锏。以下是久久丫董事长顾青的精彩演讲。 顾青:其实对于我们做小型连锁

声明:《上海数据中心吴广明:人才是IDC企业发展难题》为网友东风寄千愁分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除