思考:《咨询人生之如何实现自我?》



 

 

 

一、自我定位:职业目标--咨询人生

既然为自己职业规划定位在咨询行业,把自己定位为咨询人,那么,我在咨询行业发展并为之奉献的时光,就是我的咨询人生—实现自我,成就客户。

认识咨询价值,实现人生目标,可以从三层面进行设计:

涉及的职能:以具体的营销策划、执行为基础,逐步向上游延伸到营销战略,并横向扩展到其他管理咨询乃至战略咨询;

服务的行业:主要以快速消费品领域为基础,有选择地向轻工业、重工业领域延伸、发展;

贡献的价值:既要考虑自己所参与、领导的咨询项目(行业/职能)的成功,又要考虑咨询体系(人员、规范)的建设,这包括自我的提高、咨询公司的提升和整个咨询行业的规范发展。

二、实现咨询人生的要件

客户价值第一位:项目上始终把客户的利益放在首位。如何能够提升客户效益,就以此为准设计方案,哪怕短期内损失了我们自身的利益。只有抓住客户价值的首要目标,才能据此确定我们行动的方向。这主要通过项目组融合经验与理论后的自我思考,同时在与客户的沟通、交流中来达成。

培养咨询的思维:咨询的思维应是空间的,而非线性的。立体型思维主要包括思维的广度、深度和延展度,既要想得远,具备创新性;又要想得深,具备具体性;构思还要有一定弹性,具备可行性。

评价好项目的标准:逻辑+差异。逻辑为体,差异为魂。逻辑体现在客观、实证,差异需要敏锐、前瞻。以客观事实、数据为基础,经严密、辩证的论证,以此形成我们的逻辑体系;能够从大量数据中、繁琐事实中迅速发现问题点,找到突破口,并设计出前瞻性的方案体系,以此为基础并过程中的-爱华网-创新保证我们的差异化。

三、实现自我的途径

定位明晰,方向明确,那么如何紧紧围绕自身定位,咬定自己的方向,不为环境左右,更好地发挥,成为真正的咨询人?

系统上,建立框架,突破框架,再创建框架,达成境界提高的目的。从没有系统框架与思维体系到创建框架,通过项目经验的总结、创新,突破既有框架,解构、重组,再次形成系统的框架体系,从而实现框架与思维体系的不断完善、创新。

 思考:《咨询人生之如何实现自我?》

细节上,注意事务/假设存在和成立的前提条件并有计划、有目的的创建与突破前提条件。通过多观察表象,多思考本质,找到事务/假设成立的前提。

过程中,自我加压、自我完善、提高,达到自我极限内的最好(极限自我)。美好的蓝图最终需要自己来实现,外在的都是自身可资利用的资源。因此,实现的过程就是速度与质量的平衡发展。我们追求的是又好又快的发展,这就需要不断自励,自我加压,加快提升的进程;自我完善、自我提高,拿到最佳效果。

最终结果,运作项目成功,实现企业价值,自我综合提高,实业与咨询的良性、循环、上升发展。

  

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