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一、自我定位：职业目标--咨询人生
既然为自己职业规划定位在咨询行业，把自己定位为咨询人，那么，我在咨询行业发展并为之奉献的时光，就是我的咨询人生—实现自我，成就客户。
认识咨询价值，实现人生目标，可以从三层面进行设计：
涉及的职能：以具体的营销策划、执行为基础，逐步向上游延伸到营销战略，并横向扩展到其他管理咨询乃至战略咨询；
服务的行业：主要以快速消费品领域为基础，有选择地向轻工业、重工业领域延伸、发展；
贡献的价值：既要考虑自己所参与、领导的咨询项目（行业/职能）的成功，又要考虑咨询体系（人员、规范）的建设，这包括自我的提高、咨询公司的提升和整个咨询行业的规范发展。
二、实现咨询人生的要件
客户价值第一位：项目上始终把客户的利益放在首位。如何能够提升客户效益，就以此为准设计方案，哪怕短期内损失了我们自身的利益。只有抓住客户价值的首要目标，才能据此确定我们行动的方向。这主要通过项目组融合经验与理论后的自我思考，同时在与客户的沟通、交流中来达成。
培养咨询的思维：咨询的思维应是空间的，而非线性的。立体型思维主要包括思维的广度、深度和延展度，既要想得远，具备创新性；又要想得深，具备具体性；构思还要有一定弹性，具备可行性。
评价好项目的标准：逻辑+差异。逻辑为体，差异为魂。逻辑体现在客观、实证，差异需要敏锐、前瞻。以客观事实、数据为基础，经严密、辩证的论证，以此形成我们的逻辑体系；能够从大量数据中、繁琐事实中迅速发现问题点，找到突破口，并设计出前瞻性的方案体系，以此为基础并过程中的-爱华网-创新保证我们的差异化。
三、实现自我的途径
定位明晰，方向明确，那么如何紧紧围绕自身定位，咬定自己的方向，不为环境左右，更好地发挥，成为真正的咨询人？
系统上，建立框架，突破框架，再创建框架，达成境界提高的目的。从没有系统框架与思维体系到创建框架，通过项目经验的总结、创新，突破既有框架，解构、重组，再次形成系统的框架体系，从而实现框架与思维体系的不断完善、创新。
细节上，注意事务/假设存在和成立的前提条件并有计划、有目的的创建与突破前提条件。通过多观察表象，多思考本质，找到事务/假设成立的前提。
过程中，自我加压、自我完善、提高，达到自我极限内的最好（极限自我）。美好的蓝图最终需要自己来实现，外在的都是自身可资利用的资源。因此，实现的过程就是速度与质量的平衡发展。我们追求的是又好又快的发展，这就需要不断自励，自我加压，加快提升的进程；自我完善、自我提高，拿到最佳效果。
最终结果，运作项目成功，实现企业价值，自我综合提高，实业与咨询的良性、循环、上升发展。
