第54节:美国大学校长的年薪(6)



系列专题:《中国教育对比美国的缺陷:培养精英》

  美国的高等教育,在世界上是最市场化、产业化、私有化的,学费也是最高的。其成功的诀窍,就在于实施了没有"教育券"之名的"教育券"制。政府不直接管理大学,而是通过大量的资金支持学生。我在《河流与教育质量:美国"教育券"争论之今昔》中,已经对"教育券"制作了详细介绍。简单地说,它的核心内涵就是创造教育的市场竞争。其实,在美国的高等教育界,许多做法就是"教育券"制。比如佩尔奖学金(Pell Grants),这是联邦政府资助低收入学生的最大奖学金,2003-2004年度的总金额高达126亿多美元。拿到这笔钱的学生,只要到一个学校注册,钱就会拨到学校的账上,学校必须在14天之内把钱交给学生,否则就犯法。这样,等于政府给学生一笔钱,让学生根据自己的需要和好恶来"采购"高等教育。他们就成了教育的消费者。各大学为了迎合这些消费者的胃口,抢到这笔生意,就得给人家提供满意的教育服务。

 第54节:美国大学校长的年薪(6)
  可见,在这样的制度下,政府绝不是对公民受教育的权利放着不管、把一切交给市场。正相反,国家对教育的投入甚大。美国对高等教育的投资,一年是其GDP的2?7%,而欧洲仅1?1%。说美国的高等教育是赤裸裸的生意、把穷人排除在大学门外,完全是无稽之谈。有人算过一笔账,结论是,你如果按标价付学费上大学,即使毕业后收入比不上大学的人高得多,从纯经济的角度算,也不如把这笔钱放进股市。这样所得到的收益,远远高出大学教育给你带来的高工资的收益。大多数人都是经济动物,算了这笔账后,按说不会有几个人愿意赔钱读书。可是,为什么大部分美国适龄青年都要读大学呢?因为他们根本不是按标价付账,大笔费用是政府埋单。美国高等教育的优势在于既通过政府的财政资助保证了公民受教育的权利,又避免了官僚机构对教育的直接卷入,用市场竞争创造了大学的效率。可谓一举两得。

  中国现在的办法是直接把经费拨给大学。北大、清华因为要"建设世界一流大学"就获得了多得出奇的经费,别人根本无法与之竞争。于是,其他大学为了吸引政府的眼球、抢占获得大量财政拨款的地位和资格,就会不惜工本地上大项目、创大牌子,把自己打扮成名校,让上面觉得他们也有成为"世界一流"的希望。这样竞相"寻租"的结果,是使各大学过分投资,哄抬教育成本,最后把贫困学生挤出高等教育。如果像美国那样,把钱直接交给学生,让学生"采购"大学,那么就会激发一场完全不同的竞争:各大学要挖空心思低成本、高质量地培养学生。就像市场上的汽车战一样,谁价格合理、质量过硬,谁就是名牌。这样才能从根本上激发中国高等教育的效率。  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/226104.html

更多阅读

第53节:美国大学校长的年薪(5)

系列专题:《中国教育对比美国的缺陷:培养精英》  当然,这些都是抽象的平均数字。落实到不同地区、阶层的具体学生身上究竟是什么情况?不当家不知道柴米贵。不了解具体美国家庭的收支账目,很难估算其供养一个大学生的实际负担。为此,我

第52节:美国大学校长的年薪(4)

系列专题:《中国教育对比美国的缺陷:培养精英》  我们不妨两头都算一下账。  美国的奖学金名目繁多,理清楚非常不易;而且学生的个人财政保密。这些资助,落实到每个学生头上究竟是多少,很难搞清楚。不过,根据一些公开的数据,还是可以看

第51节:美国大学校长的年薪(3)

系列专题:《中国教育对比美国的缺陷:培养精英》  以我个人观察,如今美国大学教育升温,大学校长奇货可居,年薪还会继续涨上去。特别是州立大学,校长薪水还属偏低,已经有人说州立大学给校长开工资跟不上时代的变化。大学校长的财政责任越

第50节:美国大学校长的年薪(2)

系列专题:《中国教育对比美国的缺陷:培养精英》  在州立大学中,还是以年薪加福利计,密歇根大学的女校长玛丽·休·科尔曼(Mary Sue Coleman)排在第一,为72万多美元。特拉华大学校长戴维·P.罗塞尔(David PRoselle)以72万美元出头排第二,得州

第49节:美国大学校长的年薪(1)

系列专题:《中国教育对比美国的缺陷:培养精英》  美国大学的内部运作  美国大学校长的年薪  大学校长的财政责任越来越大,CEO化已经是个不可阻挡的趋势。许多学校,已经开始改变以学术领袖领导大学的传统,到处请并不一定有学术经验

声明:《第54节:美国大学校长的年薪(6)》为网友森鹿姑娘分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除