批评员工不好好的句子如何批评员工-爱华网

　　批评是推动工作的武器，也是老板在工作中经常使用的行之有效的一种管理方法，而批评艺术，将直接关系到批评效果工管理效能，所以要讲究批评艺术。批评艺术，包括运用者的态度、程度，也包括批评的内容和方法。

　　1、批评内容要客观

　　首先，要调查了解实际情况，不能偏听偏信；其次，要尊重事实，对事不对人；再次，要先听听对方的辩白。错误，总是有主观原因，也有客观原因。先听听对方的辩白有利于了解事情的真象，也有利于掌握被批评者的态度；最后，批评要明确指出错误的所在，错误的原因。纠正的方法。

　　2、批评态度要端正

　　第一，批评要有诚意；第二，不能轻视被批评者；第三，不可以权压人；第四，不可任意发脾气；第五，不可背后批评人。

　　3、批评程度要适度

　　首先，批评不可夸张；其次，老板要主动承担责任；再次，不要批评已经认错的人。

　　4、批评时间要及时

　　批评同办任何事情一样，如果失掉了适当时机就要效果减半或收到反效果。

人生在世不称意，明朝散发弄扁舟人生在世不称意的句子

人生在世不称意，明朝散发弄扁舟2010年08月11日 12:35可能是人老了吧，这几年渐渐从以前的迷茫是走了出来，呵呵，活了四十多年，现在总算活明白了：人一生，如果只为身边的所有人活，那就失去了自己！这样说不是误导别人自私自利不去为别人着想，而是

心痛的滋味不好受的句子遗忘是我们不可更改的宿命所有的一切都像是没有对齐的图纸从前的一切回不到过去就这样慢慢延伸一点一点的错开来也许错开了的东西我们真的应该遗忘了什么叫快乐？就是掩饰自己的悲伤对每个人微笑。我不喜欢说话

1、最好的好人，都是犯过错误的过来人；一个人往往因为有一点小小的缺点，将来会变得更好。——莎士比亚《一报还一报》2、一个人一生不犯一些错误，也许就是一种错误。——欧洲3、正确的结果，是从大量错误中得出来的；没有大量错误作台阶，也就

1、不要总想着人家，在人家心里你真的不配2、不要总看人家的动态，就算你在累，人家也不理会3、不要总想人家，就算你付出在多，人家也不会落泪4、不要一直关注人家，人家不知道已经把你当成什么另类5、不要缠着人家，人家会说：你