第6节:什么样的工作才是好工作(4)



系列专题:《为什么你还没有好工作》

  方才天龙寺的和尚还在羡慕少林寺的高级功夫,怎么少林寺的和尚伏妖降魔却用起了大路货?到底哪个才是厉害功夫?真令人搞不懂。小说中最后出现的那个装神弄鬼的老和尚,说这个高级功夫有这个问题,那个高级功夫有那个问题,练功的和尚们一头雾水,究竟该学什么武功才好呢?每个练武的人都想学最好的武功,但什么武功才是最好的武功?

  生活和工作中往往会面临这种两难的选择,看起来都有利有弊,实在是难以抉择。常常有人问我应该如何做出选择的问题,其实我觉得,如果选择上差不多,关键的不是如何选,而是选了以后怎么做。我们选到一个天上掉馅饼的美事的概率很小,想要靠选择正确一步登天的,不如去买彩票。一次选择改变不了什么,大多数选择本身没有太大差距。比选择更重要的,是选择之后。

  我所在的城市,人们以精明著称,在面临选择的时候他们是非常精细的,照理说他们应该能够选择正确。20世纪70~80年代的时候,流行读书无用论,很多年轻人选择早早开始工作,当时他们比还在读书的人赚钱快,但几年以后就不行了。刚刚发行股票认购券的时候,大多数人都不要,结果又选错了。我们的社会是一个非常复杂的系统,面对这样的系统,再聪明的人也不可能每次都选对。大概每个人都有这样的经历,本来想得好好的,却因一些未知的或者忽略掉的因素导致整个局面都变了。有一句话叫做人算不如天算,在面临选择的时候,千万不要以为自己能够洞悉一切。

  职业生涯其实也是如此,每个人都希望找到一个好工作,但我常常发现,看起来好的工作,比如在500强任职,未必真好,看起来不好的工作,比如加入一个不到50人的小公司,未必真不好。那么,究竟什么是好工作?

  当初微软有个唐骏,从美国回到国内,在微软干总裁,很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯。当时我离开学校不久,便在水木清华bbs的职场版里发帖说,民营公司和小公司未必不是好公司,被这些学子们所不屑。回帖说:"你去看看唐骏是怎么损那些小公司的。"当时的盛大,还是一家小公司。如今看来,我还是对的,唐骏去了盛大,陈天桥创立的盛大,一家民营公司,在盛大"四年没有跟陈天桥红过脸"后,又去了陈发树创立的又一家民营公司。这么优秀的一个人才,怎么就没留在微软呢?难道微软不如盛大?一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水,这大约是很多年轻人的梦想,问题是,每年毕业的大学生都在做这个梦,几千万人抢几千个职位,没抢到的怎么办?

 第6节:什么样的工作才是好工作(4)
  人总想得到那个最好的,可是,什么是最好的?你觉得最好的那个,是因为你的确了解,还是因为别人说它是最好的?即使它对于别人是最好的,对于你也一定那么好吗?  

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