第35节:实干最重要(4)



系列专题:《为什么你还没有好工作》

  比方说,汉武帝时期的董仲舒。不错,董仲舒提出了一系列的理论,这些理论也很对汉武帝的脾气,但董仲舒为什么却没有得到重用?因为汉武帝这个老板知道董仲舒是个书呆子,他并没有能力把这套理论变成繁杂的具体现实。但我们接受教育的时候可不是这么说的,这一起都归功于董仲舒了,这种教育接受得多了,往往让我们产生一种误解,认为,只要提出一个好建议就有功劳了。

  很多人,认为自己的任务就是提建议,至于去做,那是别人的事。一个老板,每天不知道要听多少好主意,多少有道理的建议,往往都已经麻木了,他们更需要的是把好主意执行下去的人。当抛出一个好主意,没有得到老板的积极回应,很多人就会变得消极负面起来,觉得老板没有眼光,觉得自己受了委屈,这个问题的根子,是缺乏实干精神。

 第35节:实干最重要(4)
  "秀才造反,十年不成。"力气全花在嘴巴上了,真正事情没有人去做。前两天看一篇文章,里面提到电影学院招生,问到如何发展中国电影,答什么的都有,有说要学习好莱坞的,有说要加大投入多拍片的,有说要更加商业化的,唯独一位女士答曰 "应该每星期去看一次电影。"这,才是国人缺乏的实干精神。

  看人家精卫,一句废话没有,心里气,立刻动手。人生也是如此,最终回首自己这一辈子,总是问自己做了什么,而不是说了什么,或者想了什么。  

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