爱华网系列专题：《为什么你还没有好工作》
这里可以说说我之前进行的一次面试。来面试的是一个刚刚毕业的大学生，85年的。稀疏的胡子长长短短地留着，脸上很油，头发窝在脑袋上，看不出发型，眼镜片上乌蒙蒙的，我非常怀疑他能不能看得清我。好在从头到尾他都没看我一眼。他的表情是那种不太高兴的样子，微皱着眉头，似乎流露出"这我也没办法"。 我开始正常给他面试，对于刚刚进社会的大学生，我也没报太高期望，但几个问题的问答还是迅速让我对他失去了兴趣，这时他开始和我谈薪水。 "你们公司的薪水一般是多少？" "不同岗位的薪水不同，没有一个统一的概念。" "那像我这样的呢？" "你能做什么呢？从你刚才的回答你没有明确地让我知道你能做什么，我总要根据你能做什么来考虑薪水吧？" "反正应聘这个职位的应该总有个大概的薪水吧？"
"这个岗位，我们刚入职的员工从一千多到三千多都有。" "一千多，大学本科的太低了吧？" "我说也有三千多的，可是大学本科并不代表更多薪水哦。" "你们是不是都喜欢选专科的？我去招聘会上，大多数公司都喜欢选专科的。" "他们选专科的自然有他们的理由。" "他们都觉得专科的比较能吃苦，我觉得这是不一定的。"…… 其实我十分怀疑80年代人传说中的就业难，如果就业真的这 么困难，那么为什么每次收到的简历中一般只有10％左右的人会来面试，而来面试的人大多数又往往如上面所说的，不能做好充分的准备。我知道如果我所在的公司是IBM的话情况会大不相同，但问题是，IBM这样的公司能有几家？ 都说现在社会风气浮躁，浮躁的原因，其实是都在等着天上的馅饼。
