吕森:从事创造性破坏的创新者(二)



  自公司组建以来,吕森每年都在进行着各种创新和改革。他建立了内部竞争机制和风险防范机制,实行竞聘上岗制度和绩效考核制度,让领导班子成员充分发挥自身长处,实现人力资源的优化组合和优势互补,让员工永保奋斗的激情。

  吕森认为,一个优秀的企业家首先要肯于身先士卒、亲力亲为,一直以来他对于自己都有这样一个要求:“不能吃别人嚼过的馍,吃别人嚼过的馍没味道。一定要自己去实践和创造,形成自己的思想、观点、方法”。基于此,他亲手建立和完善企业的各项规章制度,坚持在实践和调查研究的基础上设计企业的管理制度,而不是依靠本本主义。力图给企业的所有制度中都注入自己的灵魂。

  30年,在历史的长河中转瞬即逝;但是对于人生中风华正茂的岁月而言却是如此的厚重和宝贵。吕森创业的30年,也是他坚持理想信念不动摇的30年。他坚持自己“实现尽职尽责的完美人生”的理想,每到一个地方都“为官一任造福一方”。到 2005年,“中国人寿”吉林省分公司保险大厦正式落成,吕森创造了一个业绩卓然的市场、一个现代化的办公条件、一个合谐的人文环境。外界评价吕森是一个要做点事的人,是冒险家,是风险承担者,是负责任的企业家。而最到位的说法,是吕森就好像一辆停不下的战车,在30年的商业竞争生涯中不断冲锋。

  责任与生命相伴

  领导者权力责任重于泰山。权力有多大,责任有多大,风险也就有多大。因而企业家不仅是社会的革新者,更是社会责任与信用关系的维护者。——吕森

  “保险”,顾名思义就是一种保障机制,因此保险机构对于社会经济的发展而言,起到了“稳定器”的作用,由此其重要性愈加突显,因此它承担的责任就愈大。它为社会大众平添了一份信任和依赖。“中国人寿”做为人民心中“历史丰富、规模巨大、信誉可靠”的品牌,这种“责任”更是十分重大的。

  吕森,自“中国人寿”落户吉林省开始,执掌“中国人寿”在吉林省市场的品牌航向整整十年,也就背负了这份责任整整十年。他深刻的意识到“领导者权力责任重于泰山,权力有多大,责任有多大,风险就有多大”;正因为对于“责任重于泰山”的深刻理解,使他为企业避免和化解了无数的风险。

    多年来他始终坚持“组织就在我心中”。虽然空间上离总公司很远,但责任和纪律已经在心中留下深深的烙印。身为金融系统省级单位领导人,权高位重,每年掌控的流动资金达数十亿,思想上稍有差错就会做糊涂事、走弯路。但是吕森时刻把党性、人性和责任放在心中而严格自律。在他的领导生涯中,没有让国家损失一分钱,还为全省系统清理分业以来遗留问题几十件,涉及金额6000余万。

  在吕森数十年的工作历程中,他始终坚持“三个不忘”,即不忘根本、不忘宗旨和不忘责任。作为农民的儿子,吕森身上一直保持着朴实善良、与人为善和艰苦奋斗的精神,始终坚持为人民服务的事业宗旨。把对社会、对组织、对员工的责任谨记心中。同时“终生学习”的理念让他不断进行理论研究,并对实践进行总结,之后又把理论应用于实践,推动事业不断发展,用“学习的三十年”来概括一点也不为过。正因如此,吕森在企业管理及团队建设上更有独到的建树。

  三十年的企业领导生涯,吕森对于“中国企业家的命运”有着很深的理解。他发现,如果企业家仅靠一己之力单打独斗,往往难逃失败的命运。今天的企业尤其是国有企业,必须建立一种合谐的现代企业家团队制度,使一个优秀的企业家团队在企业生存发展之路上齐心协力、齐头共进。因此,自分业之初,吕森便致力于公司领导班子的建设,用自己“做好人、做好事、作好官”的宗旨与其他领导成员共勉。把“责任、义务、风险”贯穿于领导团队建设的始终,并且以身做责,让十年前的“四无”企业发展成为今天这个极具核心竞争力的“四有”企业。经他一手打造的领导团队更是智慧的核心,为“中国人寿”在吉林省市场稳步前进起到了关键的作用,他的《关于加强领导班子建设》的经验20021号被推向全国引以借鉴。

 吕森:从事创造性破坏的创新者(二)

  无论是对于“中国人寿”品牌在吉林省的推广和维护,还是对社会和企业的促进作用,吕森都是一个负责任的企业家。他通过自身的努力与探索,不仅建设了一个生命力旺盛的品牌形象和团队,还成为社会责任与信用的维护者;他提出的“五个重新定位”、“五争战略”和“四大发展措施”等创新性的改革思路和重大举措,使吉林省寿险业在正确的战略方针指导下高歌猛进。

  和绝大多数优秀企业家一样,吕森也是个“工作至上”的人。30年来,吕森几乎没有休过星期天和节假日,每年都抽出大量时间下基层调研,足迹遍及全省18万9千平方公里;在桦甸水灾现场指挥勘查理赔一个月未入家门;当自己两次因劳累过度病倒危及生命时不顾医嘱,不等吊瓶打完就偷跑回公司继续工作;1998年妻子患胆结石住院手术他因工作太忙而不曾去护理过一天;自己的母亲临终前想要看他最后一眼的心愿,因为他要处理公司临时发生的一件大事而没有达成;2002年春节前后,他的岳父岳母相继去世,从住院到安葬,公司竟无一人知晓……

  就是这样,为了事业和那份沉甸甸的责任,吕森究竟欠了多少亲情连他自己也说不清楚。在他日记中写到:一切事情都求于己而不求于人的人,他的人生就是最高尚的人生,就是最辉煌的人生!

  虽然对于亲人来说吕森是“不负责任”的,但是从更大的范围来看,吕森真正做到了无愧于父老乡亲、无愧于组织上的培养、无愧于自己的良心。在他人生的三十年中,责任和生命始终相伴。吕森的信条是:只有尽职尽责的人生才是最完美,而能够尽到社会责任的人才是高尚的人。因此我要做一个尽职尽责的人,做一个对社会有益的人……

  转折点上的思索

  以中国人民保险公司、中国人寿保险公司、中国再保险公司三大国有保险公司的重组改革、海外上市为标志,中国保险业进入体制转轨、机制转变,向现代化、国际化、集团化、市场化方向迈进的关键的历史时期。因此,我们必须认清当前情势与挑战,看清中国寿险未来的前途和命运,站在全局的、战略的高度应对新势态,不断突破前行…… -—吕森

  

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