爱华网“等我一下啊，等我一下。”杨镭在一片嘈杂中寻找菜单，原本约定的采访时间一推再推，直到1月28日晚上8点一刻。而此时，杨镭还没来得及吃晚饭。
“唉，没办法，我最近的时间都是一分一分计算的。”不过，这也许并不值得大惊小怪，从2003年3月“空降”到掌上灵通咨询有限公司任CEO以来，杨镭就开始了每天十几甚至二十小时的工作制。
跟他的工作时间一样，需要以分钟计量的，还有公司业绩的增速：2004年，掌上灵通全年销售额超过了4亿元人民币，比2003年整整提高4倍。而忙碌给杨镭本人也带来了丰厚回报——跻身中国第二届职业人经理大会评选的“中国十大杰出CEO”之列。
事业、家庭、健康，杨镭都做得不错，难怪有人说他是“三好”CEO。
竞争，加速度
现在的杨镭，经常带着索尼爱立信手机和IBM笔记本电脑“满天飞”。
很难想象，16年前，他在搭乘飞机去美国求学时，带的却是乒乓球拍和一根擀面杖。
带擀面杖是因为他太喜欢吃饺子，生怕美国没有；带乒乓球拍子，则是为万一混不好做准备：可以教人打球。杨镭从6岁就开始打乒乓球，水平达到“半专业”，还曾想过去当“球兵”。现在，类似的爱好更加广泛，游泳、高尔夫位居“至爱”。
对杨镭来说，运动带来的快感当然不仅仅局限于运动本身。“运动带给我一种很强的竞争心理。”他说。而在有竞争的时候，杨镭往往很兴奋，尤其面对很强竞争对手的时候。“做生意也跟比赛一样，总之我非得赢你，对不对？”
2003年，杨镭接手掌上灵通时，这家成立于1999年的专业无线增值业务公司已经连续3年亏损，董事会给杨镭的任务是“在快速飞行中修理好故障”。
“海归”杨镭做的第一件事是要求所有的人“本土化”，大到公司的产品，小到平时交流的E-mail。为了让占公司1/3的“老外”尽快融入公司文化，杨镭要求他们学中文。随后，原本只做短信业务(SP)的掌上灵通迈开了大步：分别与时代华纳旗下的特纳广播公司卡通网、日本索尼唱片及卡通剧蜡笔小新制作商、星空卫视等签约合作，将一系列国际知名公司尽收为自己的内容供应商；在北京建立新的技术服务部，把营销网络推及全国20多个省市；与麦当劳、宝洁、联合利华、诺基亚、大众汽车、虎牌啤酒等跨国公司联合开展营销活动，以期双赢。
还有一个不可忽视的力量是媒体，掌上灵通先后与全国100多家电视台、报刊等媒体合作，并通过参与多场大型演唱会，开通了手机互动业务。
在掌上灵通率先推出彩铃之后，众多“老记”记忆最深的，就是杨镭不厌其烦地演示手机彩铃的玩法。“他那时就像个时尚先生一样。”一位当时采访他的女记者形容说。
彼时的新鲜玩意如今已“超级流行”，这不能不说也有杨镭的一份功劳。但杨镭的功劳当然不仅仅是彩铃。
2003年，掌上灵通一举扭亏，利润360万美元；
2004年，掌上灵通登陆纳市，募资8400万美元；
从准备上市到成功，掌上灵通仅用108天，这创下了“无线娱乐第一股”的辉煌。业界的评价是，掌上灵通的上市，意味着杨镭把“拇指经济”发挥到了极限。
上市后的掌上灵通继续出击，集合所有资源和力量在彩信、彩铃、IVR、KJAVA、WAP等等项目全面开花。
“我们的创意非常好，执行能力特别好，”评价自己的团队，杨镭向来不吝赞美，“很多战略合作伙伴，不管国内的国外的，经过选择往往都愿意跟我们合作；有的跟别的公司合作了一圈，又跑来跟我们合作。”
“我确实十分喜欢我现在的工作！”杨镭说，“像我这么干活，一天干十几、二十个小时，应该是给多少钱也是不干的；但当你真正喜欢这工作时，你也说不清楚这是玩呢还是干活，每天都有新的挑战，老是让你很有兴奋感，有激情在搏动。”谈到工作，杨镭永远是那么激情四溢。
“人对自己设定目标实现后的这种满足感，对自己的刺激、激励、鼓励，你会觉得那种享受就像人喜欢打高尔夫球，或者是喜欢跳舞等等，能够让自己突破某一种高度。而工作比这些更要刺激。”他说。
性情中人
“2002年的第一场雪/比以往时候来的更晚一些/停靠在八楼的二路汽车/带走了最后一片飘落的黄叶……”
拨打杨镭的手机，就会有刀郎忧郁的彩铃歌声响起。
这个工作上“拼命三郎”式的果敢人物，在生活中是个不折不扣的性情中人。
“我不相信有一个人会说杨镭骗过我，无论从金钱还是感情上。”杨镭以此证明自己待人接物的真诚；他对朋友很诚挚，还四处传递着自己的交友诀窍：吃小亏，当然是故意的。
“人其实有时越不追求什么，它就越来了，不要太功利。”生意场外，杨镭总是很淡然。
即使在员工面前，杨镭血液里流淌的浓重感情色彩也展露无疑。随着业务的拓展，掌上灵通的员工，从2003年的六七十人迅猛增加到500多人，平均年龄26岁。
“他们有的管我叫‘老大’，而不是‘老板’，”杨镭不无自豪地认真比较，“我真把他们看作大家庭里的兄弟姐妹，从心里喜欢他们。”所以，掌上灵通流行一句比较通俗的口号：“你快乐，所以我快乐。”在中国做CEO有点像“大家长”、像大哥，得有更多人情味的东西，还要开导他们，这是杨镭的看法。在掌上灵通的公司里，杨镭一直没有自己独立的办公室；与员工共用一个大办公平台，他喜欢用眼睛与周围的每个人交流。
