康师傅控股 顶新集团 支撑顶新集团(康师傅)的男子汉

　　经营顶新集团的魏氏四兄弟生长在台湾彰化县。他们从台湾南部的一个小小制油厂起家，如今却以康师傅魏氏四兄弟虽然相处和睦，但个性差异颇大。不过，在相互合作的创业过程中，个性差异却发挥了优势互补的效益。老大魏应州擅长经营管理；老二魏应交业务能力强，早年顶新集团找钱全部靠他；老三魏应充学财务出身，说话直接不拐弯抹角，是虔诚的慈济人；而老四魏应行则擅于交际，平时交游广阔、创意十足，顶新集团的新事业几乎都是他一手开发。

    老大处事霸气，工作狂人，采取军事化管理作风

    魏氏兄弟的父亲过世时正值壮年，当年魏应州上有一个姐姐未嫁，下有三个弟弟还在当兵，他身兼父职撑起一家生计重担，逐渐培养出了严肃而霸气的行事风格。魏应州自己坦言，当小孩子淘气时，多数家长都会说“叫警察来”，但是对三个弟弟的儿女来说，只要说“叫阿伯来”就可以叫他们乖乖就范。

    魏应州常常说自己是最幸福的人，因为自己的两个儿子都已经陆续毕业，而且公司总有做不完的工作，行程表永远都密密麻麻，生活得十分充实。根据亲近魏应州的人表示，他学习力强、观察敏锐，做什么事情都很投入，连打高尔夫球也不例外，平时最喜欢做的事就是开会，可说是个十足的工作狂。魏应州常往返于两岸之间，他嫌坐飞机的时间太浪费，便开始在飞机上写纸条，一下飞机就开始下纸条，一点时间都不浪费。

   顶新集团早年赴大陆发展招集了大批台籍干部，魏应州为了给离乡背井的台籍干部一个比较好的生活环境，在各个生产据点打造格林国供员工生活、住宿。魏应州自己就住在位于康师傅控股天津总部旁的格林园内，而且还住在门口第一栋，主要是魏应州担心台籍干部在晚上会到处乱跑，干脆住在门口附近，就近监控进出人员。魏应州常常开玩笑地抱怨公司干部把他“妖魔化”，澄清这是早年才有的情况，但也显见魏应州军事化的管理作风。

    老二魏应交业务员出身，擅长交际，筹资非他莫属

    魏家排名第二的魏应交从事业务员出身，能很快与人打成一片，在四个兄弟中锋头最健，其快人快语的个性常使人印象深刻，丰富的肢体语言让他的语言更具说服力，也让他扮演了顶新集团找钱的最佳人选。

    魏应交回忆起当兵时，与一位同袍结为好友，放假时魏应交到朋友家玩。当时这位友人的父亲一见到魏应交就很有好感，还跟自己的儿子说，如果魏应交以后要做生意，这个人绝对可以投资。而早在十多年前顶新赴大陆投资时，这位朋友就是合伙人之一，但由于当时制油业不易推展，魏家兄弟很快将原本的资金全部赔光。魏应交几经挣扎后，给这位好友的父亲打电话，希望能调些头寸，没想到对方只问了一句要多少钱，二话不说便在隔天将上亿资金汇至魏应交的户头中，让顶新在大陆从此发展逆转，一路扶摇直上。

    后来，随着顶新集团的规模愈来愈大，康师傅控股公司因为扩张速度过快，资金周转失灵，欲出售30％持股；魏家兄弟曾找过统一集团总裁高清愿，统一评估投资的可能性后，双方无法达成共识，合作正式告吹。当时，魏应交的心情直跌落谷底。在最无助的时候决定跑去算命，算命的告诉他，天无绝人之路，转机就快来临。两天后，日本三洋食品公司社长从报上得知康师傅控股要出售股票的消息，拿着报纸找上魏家兄弟，并展开入股前的查帐作业。当时日方人员关在房间查帐不到3天，就全部打道回府，魏家兄弟以为大势已去，没想到3天后，三洋不但同意以高于股价的价格，用现金收买康师傅30％股权，还拜托魏家兄弟继续帮忙经营康师傅控股，让魏应交感动得不得了。

   魏应交说这一段从报纸上得来的事业伙伴，就有如当初魏应交同袍父亲从面相上看好他，总是让人充满意外和惊喜。雪中送炭的情谊让魏应交更懂得珍惜，他说，不论发生什么事，只要以诚待人、正派经营，相信幸运之神总是会降临在顶新集团。

    现在魏应交自行创业的乐购量贩店，第一个店第一年就赚钱的佳绩，打破了流通业需要先砸钱扩张市场规模，然后再开始回收的游戏规则。但是，魏应交顶着顶新集团董事长的头衔，在上海的乐购总部办公室却位于乐购量贩店的夹层中，办公室没有豪华气派的门面，还不时传来卖场人员来回走动的声音。魏应交说，乐购还在创业阶段，必须与员工一起打拼，如果老板都高高在上指挥，没有深入各个经营细节，企业怎能赚钱？

    老三魏应充财务出身，个性温和内敛，话不多却直来直往

    老三魏应充目前担任味全公司董事长，财务出身、作风低调。平时，魏应充很少与媒体往来。虽然他话不多但却直来直往，不喜欢拐弯抹角，不熟悉的人偶尔会被魏应充的直率吓一跳。

    魏应充是虔诚的慈济人，每逢社会遇到重大灾难时，魏应充为善不欲人知，都在第一时间自掏腰包捐赠民生物资，味全旗下商品也绝不吝啬。甚至，逢年过节要祭祀时，魏应充也很懂得如何操作，带领员工进行祭祀毫不含糊。

    老四魏应行个性随和，广结善缘，常是镁光灯焦点

    至于排行老四的魏应行，个性随和、能说善道。在魏应州的眼中，魏应行善于交际的手腕，可算是无人能及的“核心技术”。每当有魏应行出席的场合，气氛总是十分热络，连上台演讲也十分生动，经常让台下的笑声不断。早在顶新入主味全时，魏应行接任味全公司董事长，由于与媒体关系友好，再加上十分好相处，当时有人以“孔雀”来形容他，表示魏应行永远都是镁光灯的焦点。

   不过，随着味全股价拦腰再折半，魏应行的行事转为低调。去年魏应行卸下味全董事长一职，转战大陆发展加盟连锁次集团，几乎从媒体版面上消失。事实上，魏应行开发新事业的冲劲十足，而且观察力敏锐、交游广阔更让他扮演顶新发展新事业的重要牵线人。早年顶新入主味全，也是市场作手抱着味全股票找上魏应行，魏应行站在资源整合的角度，认为味全50年的食品发展经验，将有助于年轻的康师傅发展大陆市场，毅然决定买下味全股权，其间虽一度发生味全股价重挫，但现在包括味全与康师傅都开始尝到资源整合的好处。

    顶新与日本伊藤忠合作将共赴大陆发展便利商店，居中牵线的人还是魏应行。由于魏应行的开创性强，因此在顶新集团四兄弟的事业分工下，魏应行就负责加盟连锁次集团，主要是希望借重他的长才，积极创造出新的经营模式，扩大顶新的事业版图。

    魏家四兄弟各有所长、各司其职，共同撑起顶新集团的事业。魏应州说，顶新集团的优势，就是比别人年轻、比别人有活力，在兄弟共同分工合作下，相信未来的事业规模将愈来愈庞大与稳固。

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