爱华网系列专题：李开复离职
“我做了，我试了，我不会在我70岁的时候因为看到Google是全世界最大的公司，后悔没有在我43岁那年写这封E-mail，不会后悔为什么我写好了E-mail却没有勇气发出去。”
应该说从1998年到2000年，这段日子是李开复在微软最开心的时光之一。那时，他成功组建了微软中国研究院，后被提格为亚洲研究院，他不仅从海内外吸引了一大批优秀人才来到中国研究院工作，并且通过一系列的公关活动，改变了微软在国人心中的霸权形象，他被称为微软的“亲善大使”。
因为要为微软招募人才，他经常要去各高校做一些演讲。在这种近距离地和学生交流的过程中，他发现能够用自己的观点来影响一部分学生，为他们的成长提供一种精神上的帮助，是很有成就感的事情。2000年，因为工作变动，李开复被调回到美国总部。离中国学生远了，但是和中国学生交流的愿望却更强烈了。从2000年到2004年，他给中国学生写了四封信，谈人生，谈成才，谈择业等。他的信、他的观点在网上被大量流传，这时，他想到了做一个“开复学生网”的公益网站，一个他与中国学生交流的窗口。“开复学生网”的推出受到学生以及各类社会人士的欢迎，他体会到一种前所未有的影响力。
想要回中国工作，想要培养更多中国学生，做有更多影响力的事情，他的想法日趋成熟，他希望寻找某个机会。“应该说我对微软的工作并没有特别不满意到我必须要走的地步，是一个我觉得还不错的地方。当然微软越来越大，大公司难免有一些官僚，这是一个原因。而另一方面，我在微软工作了7年，做同一个工作做7年，能学习的地方不是很多了，这是另一个原因。”当然，之所以下决心加入google，还有第三个原因，那就是互联网上的新旗帜google给他带来的震憾：“我认识的许多朋友，资深的研究者和科学家，他们在加入google后，原先的憔悴消失了，他们充满活力，他们上班就像在享受。每一个人都那么充满激情。在google每个人都可以选择自己做什么，然后通过大家的兴趣结合成一个个团队，每个员工有20％的时间做自己的事情。”
对于李开复而言，想回中国的愿望已经很久了，而看到成立于1998年的google公司这么年轻，这么有活力，这么成功，有一段时间他想要不要和google接触一下。今年5月，得知Google有意要建中国公司后，李开复给google的CEO埃里克·施密特（EricSchmidt）发了一个邮件：“听说Google在中国有很大的发展计划，我们可以聊聊。”很巧，10年前，两人就已经认识，并有过初步交往。当时，Eric在SUN工作，而李开复还在苹果公司。通过2个多月的考察，经过和CEO的面谈，和google两位创始人的面谈，和更多google员工的交流，通过他亲眼所见亲耳所闻，他确信google是一家价值观和文化都适合自己的公司，能够满足他“回到中国”和“做更有影响力的事情”的心愿的公司，2005年7月5日，他走进老板的办公室，第一句话说：“Ineedtofollowmyheart（我要追随我心的选择）”，听从内心的召唤，去一个更有激情、更能学习的地方。
有传言说李开复此次跳槽，猎头从中赚取了过亿的中介费，但是李开复却坦诚地向外界声明：“是我主动向google投怀送抱的。”作为一个在业界有一定知名度的人物，一个全球副总裁，主动去申请一份新工作，很多人是抹不开面子的，即使心中有再多的想法，他们更倾向于等待猎头的电话。但是，李开复没有，是他主动给对方发出了信号，是他积极主动的态度引导他勇敢地追逐他心仪的职位。他说：“不管是否如愿，至少我要试一试啊。我做了，我试了，我不会在我70岁的时候因为看到Google是全世界最大的公司，后悔没有在我43岁那年写这封E-mail，不会后悔为什么我写好了E-mail却没有勇气发出去。”
此次因跳槽而引发官司，很多人为此质疑李开复一直倡导的“诚信的原则”，认为他的跳槽是有违他曾经的承诺，有悖于他自己的价值观。但是，在李开复看来，诚信或者忠诚，并不机械等同于终生服务一家公司，“对企业诚信是员工的义务，它包括保守公司机密，执行公司计划，敬业，有责任心等等，然而，一名诚信的员工更应该是一个人格独立、思想独立的人，而不是依附企业的苔藓植物。雇主与员工之间的关系应该是两个独立、平等主体间的契约，只有当双方都认为对方是自己的最佳选择时，这个契约的效果才是双赢的。相反，当这个契约变成人身依附时，企业就变成了可以混日子的大锅饭，个人就变成了失去选择权利的现代奴隶。”
是的，变换工作与不守诚信是性质不同的两件事。人与企业时刻都在变化，过去合适的员工未来可能不再适合，过去曾经是最佳选择的公司，现在可能无法激发他最大的热情与才干。只要一个人永远积极，进取，向上，“跳槽”的可能性就永远存在。李开复也不例外。让我们想像一下，当再一个5年或者7年到来时，李开复会去往哪里？
我们谁也无法估计，他本人也无法估计。不过，有一点是肯定的，那就是他会一直抱着积极主动的态度，勇敢地去追随理想，“做人要积极，要勇敢，要愿意挑战。考虑到职业道德，考虑到不要影响他人，在这些前提之下，勇敢地、积极地追逐你要的，这样不会，不会让自己感到遗憾。”他说。
