第28节:可以得意,不要忘形
系列专题:《女人成功的另一种境界:厚黑女人》
可以得意,不要忘形 身为女人,每天操持家务、奔波忙碌是一种常态,其中也有许多令人精神振奋的时刻:刚刚搬进位于中心城区的高档住宅,与男朋友或丈夫的关系越来越甜美,击败部门所有同事荣登经理的宝座…… 俗话说:“人生苦短,不如意之事常八九。”真有这些扬眉吐气的事情,得意一下也无妨。然而,得意和失意往往会在瞬间转换。你尽可以“春风得意马蹄疾”,但不要放浪形骸,无所顾忌,尤其是不要忘记了自己的位置,抢了他人的风头。 我们经常用“得意忘形”来形容一个人的狂喜状态。“得意忘形”常常用来形容那些浅薄的人稍稍得志,就高兴得控制不住自己,忘乎所以,从而失去常态。得意忘形会造就一个转折,使人和事由盛转衰,甚至一蹶不振,出现乐极生悲的惨痛局面。而得意不忘形却能让人虽折不断、愈挫愈勇。 从前,有一位身居要职的高官。每当他忙完公事后,就喜欢和别人下棋,而且自认为已经达到了国手的水平。 有一天,高官同门下的一名食客对弈。食客刚走了几步棋,就表现出咄咄逼人的凌厉之势,让他知道遇上了劲敌。过了一会,高官就被逼得心神大乱,额头上的汗珠也纷纷滚落。 看见对方焦急慌乱的神情,食客格外高兴,便故意露出一个破绽。高官发现后,就立即大举进攻,满心以为自己能绝处逢生,转败为胜。 谁知食客竟然使出撒手锏,拿起一颗棋子放入盘中,得意洋洋地说:“这回,你还不想死吗?”高官突然受到这种打击,马上怒火中烧,站起来转身就走。 这位高官平时非常注重个人修养,胸襟和度量都远远超过一般人,但他也受不了这种突如其来的刺激,因此他对这名食客得意忘形的神态和无礼的言辞,始终无法忘怀。而这位食客也一直想不通为什么高官从此不再与他下棋。 实际上,他原本是打算提拔食客的,但是就为了这一件令他深感不快的事情,他把食客晾在了一边。于是,食客没有获得重用,以至于抑郁终生。 一般来说,人在得意的时候,就容易自我感觉良好,虚荣心会极度膨胀,甚至变得眼高于顶,无视别人的存在,这就常常会给自己带来不良的后果。 我们可以得意,但不要忘形,特别是千万不能因为他人相信、看重自己,就开始胡言乱语,指手画脚,更不能恃才傲物以至于遮盖他人的光彩。这名食客就是由于在棋艺上技高一筹,抢了高官的风头,甚至还出言无状,最终落得一个被“冷藏”的结局。 由此看来,事可以做大,话不能说大;官可以做大,人不能做大。女人应当时刻提醒自己:大可以得意,却绝不能忘形;得意而不忘形,才能马到成功。 在现代职场中,你必须知道:你得意过度,背后就会有更多的人反感你。每个人都有自尊心,特别是当你的得意之心侵害了他人的自尊时,你的后果就会变得很严重。 在职场上,面对你的领导时,你要懂得,每个领导在心理上肯定会有强烈的优越感和做主角的欲望。身为下属,你一定要懂得迎合领导的这种微妙心理。遇到抛头露面的场合,下属千万不要忘了将领导推到前面,在大众面前给领导留足面子。 而且,领导与员工之间永远有着鲜明的界线,他是给你提供工作机会、掌握你未来晋升的人。没有哪个领导希望下属抢自己的风头:心胸狭窄的领导,可能很快做出反应,给你点颜色瞧瞧;心胸宽广的领导,开始或许不屑一顾,但随着时间的推移,不满情绪会越积越多。 当你一旦突破领导的心理底线时,你在公司里也就无处容身了。比如,如果你的领导是一位女性,而你的穿着装扮比领导更胜一筹,把别人的目光都吸引到你身上,你想对方心中能舒服吗? 按照老板的安排,陆雯到威尼斯出差,并计划给自己添置一些新的“行头”。因此,只要稍微有点时间,她就马上出门逛街,到大大小小的商场、店面去“淘宝”。 一路搜寻下来,她确实满载而归,最让她感到满意的是一款意大利名牌的女用手提包:上好的皮质、典雅的外观、精巧的设计、适宜的价格,都让陆雯觉得爱不释手。 可回到公司以后,陆雯无意中发现女老板的包和她的竟然是同一个品牌,但样式已经明显过时了。不久她又察觉到,自从拎上这个手提包后,老板就动不动对自己横挑鼻子竖挑眼。 陆雯一向机灵,很快就明白了老板的心思:自己的新包抢了老板的风头,她有点儿嫉妒了。陆雯想来想去,决定再也不拎着这个包上班。于是,老板对她又变得和从前一样了。 在日常生活中,如果别人的衣服或配饰比自己的还要奢华名贵,那么有些女人就可能会觉得不舒服、不自在。而且女人大多很看重自己的外表,别人无意的赞扬或批评,都会让她琢磨好半天。
对于聪明的女人来说,在自己得意的时候,会适当地掩饰自己的得意,她知道自己应当谨言慎行,适度收敛。 1不要卖弄小聪明,要适当把别人的位置抬高 一般来说,大家都喜欢聪明能干的人,但是他们并不喜欢被别人超过。所以,那些在他人面前卖弄小聪明的女人,无疑是给自己找麻烦。 真正聪明的女人,常常会故意在明显的地方留点问题,让别人一眼就看见,并笑话你“这么简单的事情都不会做”。这样一来,你反而会缩短自己与他人之间的距离。 适当把自己放置得低一些,就相当于把别人的位置抬高了许多。懂得长他人志气,灭自己威风,反而能够让你获得更大的好处。 2甘于“退居二线”,在公众场合不要抢着说话 当你和同事或朋友出现在公众场合时,对方不太爱说话而你却能言善辩,容易赢得大家的关注和掌声,那么你就很可能成为别人的“眼中钉”。 尤其是当你和领导在一起时,由于某些人眼拙,把下属当领导,却把领导当随从,那么领导肯定也会把你打入“冷宫”。因为,你把领导的“光彩”都抢尽了,他能不给你“穿小鞋”,或者让你卷铺盖走人吗?所谓言多必失,下属只能“屈居第二”,并附和领导做些补充。 3不要固执己见,提出意见要讲策略 有时候,当你发现别人的想法或主张存在很大问题时,你也不要贸然指出他的错误,更不能擅自改变他的决定。你不妨委婉地说:“我有一个新的想法。你先听一听,看是否可行?” 如果对方意识到了自己的问题,就会接受你的意见;如果对方刚愎自用,非要按照自己的想法去做,你就不需要再坚持己见。等他发现自己错了,也不会把责任推到你头上,反而会暗地里认同你的主张,以后也许会慢慢地听取你的建议。
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