聂海燕:升降人生
聂海燕曾是艺术学院的一名学生,今天她是京港两地炙手可热的投资专家。角色如此神奇的变化,速度之快令人难以置信。而她认为成功更多来自对职业、对人生的感悟。
聂海燕,一身黑色套装西服的聂海燕急急走进来,没有传说中的艳光一闪,更像是寻常的写字楼白领。落座后,她要了一杯茶,快人快语,伴着笑声,时不时用手拢一拢披肩的长发。笑声很快感染了每个人,大家开始原谅她的迟到并且喜欢她了。目前聂海燕是京泰证券投资有限公司董事总经理。
第一眼见到她,很难把这样的职位与眼前秀丽的女孩子划上等号。成功与美丽的联想很自然就产生了。而她从不讳言美丽是一笔财富,但这绝对不是成功的全部。懂得判断,懂得取舍,在人生的起落中把握,用智慧与命运交锋,用付出交换人生的财富,成功就是一步一步的积累。
聂海燕已经运作了多个大项目,包括云南省的“红塔山”、“云烟”的香港总代理谈判,山东的CDMA和百灵网、新华在线,李尔中国等等,这些几个亿、甚至几百个亿的大项目都在正常运转,并有盈利。这位外表纤细的女人是用什么力量撬动那么大的资源呢?
“当你遇到挫折、烦恼的时候,不妨把自己升空,仿佛一个局外人,让你把事情看得更清楚;当你清醒时,你不妨落地。”聂认为,宏观的视野和实务的操作兼而有之,才能游刃有余。
跻身投资业
选择投资业,聂海燕总是将所有的情节都抹去,而是简而言之,归为兴趣使然。她认为企业吸引投资者的,一是国际化思维,二是国际化的专业团队。
兴趣:喜欢干大项目
聂海燕最初学的是艺术,毕业后没有投身艺术,却改学了工商管理。1994年工商管理硕士毕业。同年来到香港,担任香港烟草公司总经理助理。1997年即成为泛华投资公司董事总经理。其间几乎是一年一个台阶。
“我喜欢这个工作,年轻的时候可能是因为好胜心,做一个项目就要做好,慢慢就培养起兴趣了。”
在香港,聂海燕有足够的名气和资源为自己干,可是她一直没有放弃职业经理人的身份。这和许多人的“宁做鸡头不做凤尾”的观点不同。“我喜欢做大项目,运作大资金,进行大型企业的兼并、收购和重组工作。我喜欢和很多企业集团联手完成项目,其中的挑战大,压力大,但自己的能力可以得到锻炼和提升。在这样的项目中,个人能力和多年积累的操作经验能够淋漓尽致的发挥出来。”聂的豪言让初次见面的人多少感觉有点狂妄。她进一步解释,如果是个人操作的话,不可能有那么多的资金,调动那么多的资源,完成涉及方方面面的大项目。她说,把250亿美金让你操作,和你自己管理几个亿,两种感觉完全不一样的。这如同打仗,领兵千万和领兵几万,反映的气魄和胆识是两种境界。
聂海燕坦言当初放弃艺术不是不喜欢艺术,很多也是从经济角度考虑,完美的艺术是需要经济作为基础的。投资业很好地满足了她的愿望。做投资、做艺术,都是在演绎人生,只不过是两种完全不同的舞台。选择这个职业,还有一个原因是她感到中国缺少管理人才。这其中邓小平的南巡讲话极大影响了她,她并不掩饰自己对邓小平的钦佩,就是听了讲话,她才一个人到了香港。从内地到香港,现在又把工作的重心从香港转到内地。“中国加入WTO为我们提供了很好的机会,香港虽然是一个国际大都市,但它毕竟只是一个中转站,发展的局限性非常大,它不是一个国家,永远无法代表一种国家生产力。回到国内我找了一个更好的职业平台。”
投资业和其它行业不同,这也是一个舞台,你的资金越大,那么你牵动的资源越多,你可以导演一场更大的剧目。投资工作给了聂海燕更大的一个舞台,使她能够将自己的知识、智慧运用其中,把一些国内的大型企业经过包装、整合,重新焕发一个新的企业,将其导入资本市场,聂海燕说,看到项目一个个的成功,就是最大的喜悦。
聂海燕的优势就在于既有西方大公司的从业经验,对跨国际、跨行业的项目运作熟谙于心,同时国内的文化背景又使她对国内的大型企业有深的理解。她可以更便捷地与他们进行沟通,她能够更细致入微地满足他们的需求。她谦虚地说,自己其实并不是最优秀的。在金融投资业这个领域,优秀的人其实很多,但他们可能因为不了解国际操作规则而无法操作国内大项目的运作,而很多“海归派”可能操作得了国际大项目,但又无法操作内地的大项目。她形容自己是站在东西方文化交点的人,她需要在这两种不同的文化中来回地穿越,减少彼此磨擦的阻力。
在香港多年,聂海燕浸染于西方的文化中,但她的国家概念非常强烈。她说:回到国内就是想把这几年所学到的知识,所积累的经验用于祖国的建设。在她的周围有很多同样背景的朋友,他们会经常在一起交流自己的感受。其实大家都是为了一个理想,希望回来以后,为中国企业的管理、发展带来新的力量、新的气息。
理解:中国企业缺什么
资本的缺位
国内有许多很好的大公司,有着多年的工业积累和产业基础,因为体制和管理的问题举步维艰。聂海燕说,其实这些公司资质不错,只要有一定的外力推动,企业就能走入良性轨道。
“以前国内公司很少接触资本概念。未来企业竞争的核心能力,不仅仅是技术,从某种角度说,企业整合资源的能力更重要,如何整合资源就要有资本的加入,企业必须引入资本运营的手段。”聂海燕所说的这一点,中国企业十分欠缺,随着中国加入WTO,中国与全球经济的融合,中国企业面对更多投资与合作的机会,企业应把握机会,有效利用整合资源,以达到多方共赢。
管理的非专业
众所周知,为什么看上去很好的项目,投进去却赔钱呢?聂海燕认为投资对领导人和团队的选择非常重要,这往往关系到一个项目的成败。很多国内大型国有企业,虽然是负债经营,但资质还是很不错,多年的企业经营积累了大量的无形资产。但很多投资公司并不敢选择这样的企业作为投资对象。聂海燕认为,症结在于这些企业的体制还是延续计划经济下的旧体制,企业管理跟不上企业的发展。另外,缺少一个专业的管理团队也是重要原因。
一位好的企业领导者要有敏锐的市场判断力,要随着市场的变化而变化。有的企业领导人管理企业,开始非常成功,一招灵就以为招招灵,不思进取,结果企业很快走入下坡。领导者一定要有很好的专业操守。
其次,要配备专业、国际化的管理团队。她说,一个国际化的班底必须有明确的CEO、CFO分工,专业操作。很多国内企业的管理团队什么事情都是一手抓,没有明确的分工,责任和权力很难界定,管理的随机性很大。同时团队人员也难做到专业化,建立一个国际化管理班底很重要。投资公司对这个企业考察时,都是已经对这个项目有兴趣,才会去关注这个项目,如果有一支一流的、国际专业的管理团队,这个项目的成功率会非常高。
国际语汇的空白
中国企业要走向国际,一定要学会用国际化的语汇与国际交流。首先是诚信问题,这是企业发展的核心,而很多国内企业意识不到这个问题的重要。像国内的假药问题,这在国际上是不可能发生的事情,但国内很多企业还习以为常,如果你跟国外企业谈药品的真假,他会觉得很不可思议,药怎么还会有真假。因此国内企业必须从根上进行改变,这种国际化的改变应该是在专家的指导下完成。在企业的销售、市场管理过程中都要以诚信为基础。
很多国内企业面对投资公司时都是讲故事,聂海燕说,故事编得很好没有用,主要这个产品是不是能让人感兴趣,产品的创新有没有延续性,第二代产品能不能超过第一代,企业能不能持续的发展。然后才是领导人有没有说服力。中国的企业必须走国际化的道路,才有可能突破发展的瓶颈。
成功一定有付出
投资专家一定要有慧眼识珠的能力,否则,每天在众多的故事中,如何辨别真伪?聂海燕说,判断力和责任心一样也不能少。
判断力
判断一个项目是否能够成功,不是一件简单的事情,投资人必须要有各方面的经验,很好的经营业绩,全方位的素质,宽广的知识面,国际、国内两方面的文化背景。简单的问题就是这个项目在未来几年是否能够盈利,这涉及到资本运作的综合环境的未来政策,国家相关的产业政策环境,这个项目能运作到什么程度,市场变化的可能趋势等等。这样庞大的工作不是一个人能够解决,这需要一个团队的介入,每一个人都是某一方面的专家,每个人在项目中起不同的作用。但作为项目的领导人,你必须要有全局的判断。