心理问题的解决方法 “问题”有时候比“解决方法”更重要!



我们经常听到的一句话是:公司是请你来解决问题的,而不是来找问题的。

  这句话让听似很有道理,也符合一般性的逻辑规律。

  但是对于一些复杂性的问题,或者战略性的事件,那么正确的问“问题”可能比急于寻找“解决办法”要来得重要得多。

  比如关于品牌战略问题,就要多问几个正确的问题:“我们的独特竞争力是什么”、“消费者真实需求是什么”、“消费者如何进行决策的”、“未来的行业格局将如何演变”……

  相反,为了“见效快”,通常我们愿意去解决一些“广告片怎么表现更吸引人”、“想几个有意思的促销活动”、“设计一款牛×的主视觉出来”等等类似的问题。http://china.aihuau.com/这些问题固然要做,但是我想提醒的是,有时候寻找和思考正确的问题,比解决方法要重要的多。

  在这一点上,不仅仅是体现在工作中。在生活中面临的一些重要事件,在处理情感问题时,同样需要保持冷静,多问几个关键性问题,切不可因鲁莽行事而追悔莫及。

  另外一点就是保持“问题意识”。一些成功人士看起来很偏执很固执,亦或有些怪异,大概都是因为他们都拥有超强的“问题意识”。他们的脑子里面装了太多的问题,以至于在一些“正常”的场合做出一些“不正常”的举动,这是因为他们在思考他们“自己的问题”。

  在这里可以用上一句话:“解决方法永远比问题多”。一些看似困难的问题,或许因为有了问题意识后,总是能在不知不觉中寻找到一些灵感。

 心理问题的解决方法 “问题”有时候比“解决方法”更重要!

  所以,在很多时候,我们不妨多善待那些“有问题”的人吧,他们或许只是看起来像“神经病”而已。

 

  

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