第15节:一定让你记住我(2)



系列专题:《改变命运的态度:计较是贫穷的开始》

  你有相关工作经验吗?

  这个故事里,有一位大学应届毕业的年轻人陈先生。坦白地说,他没有任何社会工作经验,唯一的工作经验就是在学校管了四年班费。念财经的他决定去一家知名的会计师事务所应征。

  “你这么年轻,有工作经验吗?我们需要有类似工作经验的人,因为日后要帮客户做财务规划,你在学校做过相关的什么?”面试官狐疑地看着他问道。

  “在学校的时候,我负责管理班费。”年轻人据实以告。

  本来一脸严肃的面试官,这时忍不住笑了出来,接着说道:“我们是大公司,要帮客户做会计审查账目,你没有经验,恐怕很难胜任。”

  “如果你不给我一个机会参加笔试,怎么知道我没有能力?”他对自己很有信心。

  面试官想了一下,反正多一个人来考试也无妨,就允许他来笔试。结果成绩公布时,一百多人的报名笔试,这个年轻人竟是榜首!

  接下来的一场复试,由人事部经理亲自面谈。会场外坐了一排排的面试者,其他人的模样都很资深。有些人显得紧张不安,也有许多人用怀疑的眼光看他,但是他始终保持非常有信心的样子。

 第15节:一定让你记住我(2)
  轮到陈先生面试时,人事部经理照例问他:“你有什么相关工作经验?”

  “我过去的财务规划经验就是负责管理大学一到四年级的班费,控制预算。”他信心十足地回答。

  很显然,碍于公司制度规定,这位经理只能给陈先生这样的回答:“你这次能考笔试第一名,可见你相当优秀。这样好了,我们再讨论看看,之后再通知你。”

  对于人事经理来说,他只不过是又结束了一场应征者的面试,原本应该就此忘掉这件事。

  但是陈先生离开时,突然从口袋里拿出两元钱的铜板放在桌上,并有礼貌地说:“不论有没有录取我,都请您回复我。”

  经理抬起眼,讶异地看着眼前这位陈先生。他没想到这个年轻人会有这种举动,就问他为什么要这样做?

  “经理,我刚听您讲的意思,我想公司应该只会通知有录取的人吧?对于没录取的人就不会再另外通知。可是我很希望知道公司的答复,这样我才能知道自己在这一次的面试中没做好哪方面的功课。我想利用这个机会好好反省、改进自己,在下一家公司应聘时挑战自己,创造录取机会。”

  “那你为什么给我两元?”

  “我想公司应该没有编列预算去通知没被录取的人,站在会计立场,这是亏损的,所以我自己拿出这两元钱,作为公司拨这通电话的经费,麻烦您回复我。”

  听完这番话,经理深深感觉到这个年轻人的认真用心。他工作这么多年,面对职场中形形色色的人,不论是老鸟或新手,不论哪个职位的应征者,很少有人能拿出这种工作态度。这个年轻人的态度展现了对公司的向心力和学习力,让经理深受感动。  

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