爱华网现在，“慧点”已经在业界有了相当高的品牌声誉。但姜晓丹说，“慧点”的发展并非一帆风顺。1999年，“慧点”就由于现金流的问题，导致公司连工资都无法正常发放。此事，让他以后非常注重现金流和稳健原则，同时也更加注重严格核算成本。
2000年初，公司对成员的知识结构进行了重新整合，同时又从世界500强公司和著名投资银行聘请了专业人士加盟公司。“在这过程中，我以学生的心态向公司的员工学习”。
作为“过来人”，他对大学生创业有了新的理解和认识。他认为，鼓励大学生创业不是说非得去创造企业。很多人受中国传统思想“宁为鸡头，不为凤尾”的影响，一出校门就想办公司，但这不一定是最好的。他觉得岗位创业很重要，像一个螺丝钉一样，把你拧到哪儿，你都能发挥作用。
姜晓丹说，有些IT专业的学生，想1年就成为工程师，2年就成为项目经理，3年就要当总经理，这是明显的急功近利的心态在作祟。在国外，工程师一般有10年的从业经验。因此，国内很多3年以下工作经验的程序员编出来的软件远不如国外同类产品。在市场不成熟的情况下，单凭一身锐气，未必能成就大事。希望社会对创业者给予支持和尊重，而创业者也要对公司、对自己负责。
他说，法人也是人，企业作为社会公民也有自己的成长过程。寻找自己的生长点，才能走出自己的路。创业过程中也会“感冒”、“发烧”，要有收摊回家的心理准备。这就需要自己面对困难时有一个健康的心态，要知道困难永远克服不完，但仍然需要以坚韧不拔的精神去对待。
