招聘广告结束语 “招聘结束”仍有机会



 文/肖保根

 大学毕业五周年之际,全班同学相约春节在母校庆贺。那天来车站接我地是以前班上名不见经传的“丑小鸭”张红!张红开着红色本田轿车,一副白领装扮。从火车站到母校,一般的车速只不过是半个小时的路程,那天我和张红却连遇红灯!我抱怨不已,而张红却一点都不生气,耐心地等着红灯由红变绿,并悄悄告诉好奇的我:她能拥有目前这份年薪十万的工作,还真得益于求职中受红绿灯的启发呢!

    大学刚毕业的那年,张红到一家外企面试,由于事前没有留一些富余的时间,再加上老“吃”红灯,致使她面试迟到,严谨的考官看到一副狼狈样的她,毫不犹豫地说了“NO!”回到家,开了二十多年公交车的母亲,用一段非常职业的话语来开导她:“老吃红灯,固然倒霉;但红灯变绿灯,你可是第一个开呀!面试失败,也算是吃了一盏红灯吧,关键就看你能不能在绿灯亮时将淘汰转变成聘用。你应聘的那家外企,我有个熟人,我听他说,你应聘的这个职位80%的人熬不过三个月的试用期。所以,你还有机会,就看你怎么做能让考官将你列为第一候补吧!”

    老妈的一席话让张红茅塞顿开。经过深思熟虑后,她给考官打了电话,解释了自己那天应聘时迟到的原因,做了深刻的自我检查;表达了自己对这个职位非常向往的意愿;希望考官在有空缺时,优先考虑自己;并将自己的简历、有关获奖证书等资料一并寄给了考官;要果不其然,三个月后,张红果然接到了那家外企的面试通知,由于有几个月的精心准备,她不仅得到聘用,还顺利通过了试用期,并站稳了脚跟;经过几年的努力,现在坐到了主管的位子。

 招聘广告结束语 “招聘结束”仍有机会
     张红在“招聘结束”后仍能求职成功,证明“招聘结束”后确实还有机会。现在的求职者们大多注重求职前的准备工作,而忽略了应聘失败后的起死回生。从招聘公司来讲,在试用期内淘汰一些不适合者是非常正常的事,临时性的补缺就会采取小范围的招聘方式,而那些预先打了招呼挂了号者就会成为首选。所以,应聘失败后在考官那里挂个号,就意味着招聘单位临时性补缺的招聘,你很可能就是第一个应聘者了。

张红的成功事例准确地讲是“招聘结束”后的起死回生;还有另外一种情况,那就是表面上招聘已经结束,实际上招聘还在进行。

在全球瞩目的2008年北京奥运会上,担当中央电视台第九频道奥运会全球转播重任的是一名来自加拿大多伦多的年轻华裔女子——熊邦欣。很多人都羡慕熊邦欣能担当起向全世界转播奥运会的历史重任,可他们也许并不知道,熊邦欣能获得这个机会,完全是因为不放弃努力的结果。

    2006年11月,熊邦欣从朋友那里得知中央电视台正在招聘奥运会英语主持人,遗憾的是这个消息晚了点——因为招聘工作已经结束了。熊邦欣并没有就此放弃,而是请朋友到中央电视台打听是不是已经确定了人选,当了解到中央电视台此时还没有最后敲定人选时,熊邦欣觉得自己还有机会。便立即着手进行应聘准备,她将自己在加拿大多伦多电台工作的片断制作成一张DVD,连同有关材料寄给了中央电视台。在耐心等待两个星期后,熊邦欣收到了中央电视台的面试通知,加拿大出生的她英语功底扎实,又有电台的工作经历,加上形象颇佳,这些优势帮助她顺利地拿到了中央电视台的正式录用通知。

    很多人都以为招聘结束,就盖棺定论没有机会了。其实从真正意义上来讲,一次招聘活动,应该是确定了最佳人选之后才算结束。尽管熊邦欣没有赶上面试、复试,可她仍不放弃,当通过熟人打听到该职位还没有最终确定人选时,她便果断出击,并一击而中。熊邦欣的成功告诉正在求职的-爱华网-人们:在任何一次求职应聘中,只要得知招聘单位还没有最终确定人选,而你也认为自己确有一定竞争实力的话,那么即使你没有赶上报考、面试时间,也不要轻易放弃,若能通过各种手段加以弥补,或许成功就在那最后一刻的不放弃与坚持中。

     求职的你如果不幸遇到“招聘结束”,不要垂头丧气,要学学张红——在考官那里挂个号,期待着做“第一候补”“补缺”;如果“招聘似是结束而实没结束”,那就学习熊邦欣——不轻易放弃、尽力争取。只有这样,才能从失败中找到成功的机会、反败为胜。  

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