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撰稿/动感地带
鲁总、小鲁、老大……23岁的他，似乎有许多称呼：在一些设计院和建设单位老总眼里，他是一家猎头公司的总经理；在年薪动辄上百万元的国家注册建筑师眼里，他是建筑行业的专家“小鲁”；在大学里，他又成了同学眼里的“老大”。不过，他还是习惯别人直呼自己的名字——鲁居权。鲁居权现在是上海建路企业管理咨询有限公司总经理、执行总监，他的另一个身份是中南民大大三学生。
“被迫”创业：寻找适合自己干的事情
1986年10月，鲁居权出生在湖南怀化一个侗族自治乡，上有两个姐姐。尽管家在深山，但父亲很早就在江苏开了家木材加工厂，家境比较殷实，一家人颇为幸福。
尽管父亲是地道的农民，没读过什么书，但鲁居权说，父亲格外重视对他们姐弟三人的培养。
两个姐姐先后考上了大学，可鲁居权觉得自己读书赶不上两个姐姐，将不少的精力都放在了课外——在高中阶段，他是学生会主席，非常活跃，“不过，到了考试的时候，我就不活跃了。”2003年，鲁居权首次参加高考，最终名落孙山。而那一年，一些平时非常要好的同学考上了清华、北大等名校。鲁居权暗下决心，一定要考上大学。于是，他选择了复读。2004年6月，又要高考了。就在这时父亲肝硬化已到了晚期。参加完高考，鲁居权和两个姐姐将父亲送到长沙最好的医院进行救治。后来辗转送父亲到天津一家医院做了肝移植手术。
这一年，鲁居权被湖南农业大学少数民族预科班录取。但父亲还需要后续治疗，
19岁的鲁居权决定走向社会，为家庭分担忧愁。可没有一技之长，又没有资金，能干什么呢？
“一旦遇到贵人，就要想方设法打动他”
一个多月后，网上一则招聘广告吸引了鲁居权的眼球：广东惠州一家工程监理公司需要国家注册结构工程师，请人帮忙招募帮别人招工。一不需要自己本钱，二不需要什么技术，为什么不尝试一下呢？鲁居权联系上惠州那家工程监理公司，正好是公司老板林总接的电话。
林总得知鲁居权是个19岁的高中毕业生，以及他家里的遭遇后，非常同情他。林总详细地向他介绍了招募人员的操作手法，并寄来大量的专业书。“你要去帮我招注册结构工程师，对建筑还是多少要了解一点。”林总同意他以其公司总经理助理的名义，去招募需要的结构工程师。
鲁居权恶补了建筑方面的知识，除了看林总发来的资料，还去网吧看了一些建筑方面的信息、政策。之后，鲁居权四处发招募结构工程师的帖子，常常忙到凌晨两点。没过多久，还真有一名吉林的结构师跟他联系，希望面谈。
鲁居权喜出望外，将这个消息告诉了林总。林总决定从深圳飞到天津见他。鲁居权拿出自己对结构师的职位分析报告，以及对那位结构师进行多角度分析得来的认证结果，甚至连对方之前的工作背景也打探得一清二楚，如此周到的准备工作让林总十分感动。通过一番交谈，林总很爽快地给了他3000元钱作“跑路费”，派他去吉林找这个结构师谈，并给他出具了一份书面证明，证明他是其公司总经理助理，还给他印了一盒名片。
到吉林后，林总又给他汇了2000元，让他住三星级以上的宾馆。不过，那时父亲还在医院里，家里急需钱，鲁居权舍不得住那么贵的酒店，偷偷住进了20元一晚的招待所。有时要到网上查资料，就在网吧对付一夜。没几天，吉林的结构工程师，顺利“转会”到了林总公司旗下。通过这笔业务，林总前前后后共支付给鲁居权8000元。
有了第一次的经历，鲁居权似乎摸到了门道，当月就为林总物色到两个工程师。加上自己节省的差旅费，他第一个月的收入就超过了一万元。
后来，鲁居权受到启发，当起了一名专职的地下“猎头”员，“说地下‘猎头’员，是因为我没有自己的公司，只能以公司领导的助理身份出马。不过，这都得感谢林总将我带到这片领地里来。有一点，我感触太深了：一旦遇到贵人，就要想方设法打动他。”现在，鲁居权逢年过节都要打电话问候林总，有时还把家乡的土特产寄给他。
低调的华丽：创业大学生当起“空中飞人”
2006年1月，鲁居权在北京出差。当年考上清华、北大的几个老同学约他聚一聚。鲁居权第一次走进清华大学，几年不见，当年的高中同学，如今头上罩着名校的光环，大家在一起谈论的，都是大学里发生的新鲜事。那次，鲁居权感到有点失落，对大学生活充满了憧憬和向往。
鲁居权突然好想回到大学里，当一名学生。他将这个想法告诉了已经出院回家休养的父亲。父亲自然十分高兴。从2006年春节开始，鲁居权一边复习一边还在兼顾着业务，晚上常常看书到深夜。
2006年夏天，鲁居权参加了自己的第三次高考。高考结束次日，他又出去跑业务了。等到家里通知他，才赶回家看到了梦寐以求的大学录取通知书，自己被中南民族大学录取了！
上大学后，业务依然繁忙，但鲁居权格外珍惜来之不易的学习机会。由于有了几年的社会经验，鲁居权显得十分成熟，同学都亲切地喊他“老大”。但他并没有在校外租房子住，“跟同学们在一起才是最快乐的，我觉得住在外面就跟学校脱节了，这与我千辛万苦考大学读书的初衷不符。”
因为经常出差，在全国各地飞来飞去，所以鲁居权的大部分课靠自学，对一些自己非常喜欢的课，他曾专门乘飞机赶回来听。有一次，老师见鲁居权回答问题头头是道，完全超出了一个学生所掌握的范畴与深度。课后老师得知真相后，朝他竖起了大拇指，“好样的，好好干！以后遇到我的课，正好你在外地的话，就不必专程赶回来了，等你空了，我再单独补给你。”
此时的鲁居权，已经成为了猎头熟手，谈到业务更是头头是道：“首先要了解客户的业务、组织结构，知道客户给你的Job Description（工作描述）每一条意味着什么，也就是理解客户的真实需求。如果是客户要找一个很成熟团队的负责人，你推荐一个年轻人的话，即使他以前做的比较成功，客户肯定也会有所顾虑。”而要在客户规定的时间内找到一个合适的人选并不容易。因为每个公司的要求都不一样，即使在同一个行业，同样是财务总监，生产型和非生产型企业要求完全不同，上市公司和非上市公司、香港上市公司和美国上市公司的要求也都不一样。
但鲁居权觉得，比找到符合客户需要的人选更困难的是如何知道这个人是不是真的愿意跳槽。很多时候候选人都抱着试试看的心态答应与客户接触，但他的动机也就仅此而已。有时候，候选人已经和客户见了几次，饭也吃了，高尔夫也打了，什么条件都谈妥了，最后在签约前又反悔了。这里面的原因有很多，可能是他老婆不同意，恰巧这个人又很听话，或者他和原来的老板交情很好，辞职时又被老板留下了。这样的结果常常让鲁居权很无奈。
为了规范经营，2008年6月，鲁居权成立了自己的公司，总部设在上海，终于使自己从地下“猎头”，变成了名正言顺的“猎头”。在同学眼里，鲁居权平时显得非常忙碌，经常出差，周末在学校的时候，往电脑面前一坐就是一整天，饭都顾不上下楼去吃。他和同学关系处理得很好，出差前后都会给同寝-爱华网-室的人先打个招呼，学校有什么事情叫同学第一时间通知他，对人亲切，从不在别人面前炫耀，别人说到创业，他也会主动转移话题。只有十分熟悉他的同学了解“内情“鲁居权在学校里托人召集了一些经济条件不太好的同学，为公司做一些兼职，但从不让人知道是他开的公司。”
如今，鲁居权的公司在武汉、苏州等地设立了分部，业务量比自己单干时翻了几番，“现在，公司已经全面走上正轨，介绍一名注册工程师，最低向用人单位收取1万元技术咨询费，最高达5万元。”前不久，为了通过网络搜寻人才，鲁居权又注册了一家专门网站。
2009年初，鲁居权花20多万元，买了辆丰田凯美瑞轿车，不过同学从没见他开过。“没必要那么张扬，学生还是朴实点好。所以，车子一直留在上海公司总部，专门聘请了一个司机，作为往来机场的交通工具。”当笔者向他的同学抛出“你们觉得他身上有什么特别的地方吗”的问题时，他们的一致回答是：“他不是天才，也不是怪才，而是靠自己的勤奋一步步打拼过来的人。”
