爱华网找了近一个月的工作，没发现太多合意的职位。当然相得上我的也不多！七年的大学生涯，一直都在为能做一个自由撰稿人而准备着！从未考虑过自己会从事某个行当。所以，也就不曾投入太多时间去考证。读读书看看碟，就这样度过了七年闲云野鹤般的大学生活，毕业之后突然感到非找一份工作不可了！家庭的压力，外加社会的影响，更可怜的是自己也在隐隐的告戒自己不能这样下去了！得找份工作了。也许是应和了病急乱投医的症侯，居然投了份简历到一家中美合资的保险公司。当然职位是做行政，行政以前看来就是官僚的象征，是我避尤感不净之所在。这次，居然毫无所怨的迎了上去，与它来了一次远距离的亲密。
女大学生求职 61次失败换1次成功 回忆求职那段苦累日子…
16号上午十点去公司面试，花了近一个半小时才从它门前檫身走过，等到再次寻到门牌号时，发现200号已然成为经过，怀着一份对自己的不信任再次回身探察。依然没有发现这200号的藏身之所在，当我郁闷着责怪自己路盲症时，发现有一群衣着正式的男女涌入一个黑漆漆的门洞，在去之前也被他们告之说要着正装的我，仅凭着对衣着的亲近居然还真找到了他们的办公所在。只是心里有种隐隐的不快，号称世界500强的公司的大门居然如此难寻。上到2楼，发现这些工作人员衣着得体、站立有姿，举手投足间告示着纪律两字。 一贯随意散贯的我顿感不该以门取司，领了份表就被安排到一间大教室就坐。并被告之按序入坐，不准出声、也不能喝水，手机打成振动。然后铺展好表格，开始填写相关的内容。首先是让填英文名，然后是中文名。当下就把我个震住了，一直读的都是中文系，并立 志用中文写作的我怎么也没想到在应聘一份工作之前还得代父母给自己取一个英名。当时就想抬身走人，感到这个公司于我气味不投。只是自己坐在中间，要出去还挺困难，就把自己的笔名换成拼音补上去了事。填完之后就让旁边的朋友传给边上的工作人员，期间小撞了一下前座女生的后背，机能性对她说了声对不起。这时表格还未到达她们手上，两位女士居然大声喊叫着让我出去，还补上了一句把包带上。从没被人如此呵斥过、也没经历过这种架势的我，怀着万分的莫名磕磕绊绊的走了出去。随即就被一位女士带到了外面的走廊里。问我“是什么学校毕业的？来找哪位经理？对上海熟吗？”当我满足了她的提问后，又被带回了教室，安排在最后一排。之后又有一位女生被安排到了我旁边。期间有晚来的朋友坐在最后一排后被她们请到了前面去坐。直到到现在我也没弄明白为什么近200号人独独选了两个人坐到最后。随后一位高级经理过来宣讲，宣讲完毕我就永远的记住了他，宣称自己是毕业于一所他毕业之后该校在全国的排名就直线下降的上海某知名高校。宣讲完之后就开始面试。
星期一，下午五点半，这次一下就摸进了他们公司。在门口被告之得戴领带，当被问之要找哪位经理时，我说是找陈经理。两天之后我才知道原来站在我面前的就是那位我所要找的陈经理，当时他没告诉我他就是我要找的人，只说他们公司谁要不戴领带被发现一次就是除名。好辣手的规矩，好在离徐家汇很近，打车五分钟就到了汇金百货，直奔领带专柜跑去，人还没到就远远的让服务员给我挑一条配我衣服的领带。等我走到柜台前，她们已经挑出了两条在我面前比画。当时我根本就没心思比较，随便选了其中一条就让她们开票。在我付钱的时候，她们在那边帮我打着领带。付钱时又出现了一点小意外，我的银行卡在她们的机子上居然刷不出来，只能再去找取款机提款。当我把260的发票交到服务员手上时，她们立马帮我把它戴起来。在我走时三位小姐还一起预祝我顺利过关。暖流啊，就这么从心底流泻而出。
当我再次来到他们公司，工作人员已没了踪迹！所有的门都关着，静静的！就这么等着我这个急速之客。当我走过走廊，听到一个办公室有人在打电话，轻敲两声之后，门 开了。当我告之实情完毕她就把我带到了一个相较上次的教室小一点的教室。里面早已开始开讲了，只见所有的头都低着，除了主讲人之外；所有的手都在纸上游走着，除了主讲人之外。看到这一情景，我也快速拿出包里的纸笔，尽量详尽的把所听到的搬到笔记本上。后来才得知原来今天不是笔试，而是连同接下来的两天要参加公司的培训，然后再考试，考试范围就是课堂上所授的内容。说是通过这轮考试主要看看大家的学习态度，只有通过了才可以进入最后一轮复试。一旦录用将由副总裁直接接见，说是为了表示公司对人才的重视。
接下来的三天授课，分别有公司的六位经理先后登台。都很年轻，入保险行业才一两年时间，都拿着数十万的年薪，授课内容主要就是叙说她们的成长史，及如何放弃了家里给她们铺好的阳光大道，走上了这条金光大道的。然后间或蹦出一两个保险专业术语，让我们哗哗的如获至宝般的记在纸上。当时的感觉就象拣钱一样，因为大家都知道，这些是肯定要考的内容，因为她们在讲到这些概念的时候不是一遍而是两遍三遍的慢速重复着这一内容。
来不及讲了，不过也没关系。反正我讲的内容不会进入考试内容，大家放心好了。说完就大步走了，可能是军校出身的缘故吧，走的很挺象那么会事。随后就是发布试题，先是点名发卷，而后是按顺序发卷，搞不明白他们是什么意思。拿到手一看傻眼了，两份心理测试题。大概四五十个选择题，然后他们又加了三个主观题，其中有一个就是那最后一位未讲完并说不会考的试题。经过半小时笔与纸的交战终于把试卷交还了他们。接下来又是静默的等着。讲台上站着一位还算漂亮的MM，巡视着底下的我们。谁要是有所动作，就会收到她送来的两颗杏眼。一个、一个、又一个……被喊了出去，之后就再也没有回来，虽然在同一座城市，能再照面的概率几乎为零吧。在那份静默中，该死的文学病又泛之而起。看着空落的教室，点缀着稀少的人形。沉思着，不知有没有人象我一样为三天的际遇感到了一丝忧伤，我时而闭眼，时而对视杏眼，想着由200人到50人到现在的10个不到的人，进入同一个黑洞，而后出去时就再也不相识了。她们都是些什么人？我们是竞争者吗？在这个教室里我闻不到一丝战争的气息，有的只是死寂。这种静不是我们想要的，现在我才明白是他们——策划者们所需要的。禁绝了交流对他们是有益的，他们并不希望我们谈论他们。而是只要我们听他们向我们宣讲，这就是他们的目的。当喊到我时，我站起身，看了一眼身后快要睡着的女生，扫视了屋内的所有出去了。面试我的是一位女经理，看到她我就有一种找不着来处的不适。记得她说过，当她去上海各大高校面试着她的同学时，有一种说不出的满足感（因为她也是今年或者是去年毕业于上海某高校，从去年暑假开始就在该公司实习），我想我的到来也一定能给她带来某些“快感”吧。我把我的试卷交到她手上，她只是扫了一眼，然后放在一边开始提问。她问“经过三天的培训，对保险有何新的认识？”“你家人朋友知道你在做保险吗？他们有什么看法？”“我们的淘汰率是很高的，你认为你具有那些品质会让我们选中你？”“如果你被录取，你会怎么行动？”我一听就感觉不对，她不是要我去做保代吧！后来当她问我适合做什么职位时，我的回答是“还是做行政吧！”然后跟他们就挥手告别了。
后来我用GOOGLE搜了一下他们的公司资料，发觉他们用这种手段招人已不是一次两次一年两年了，在复旦的求职版块还发现他们早已进入了求职黑名单。当时看到这条消息后的只是觉得“恩！他们说的没错，确实如此。我刚刚经历！”
这段经历虽然让我花去了近一周的时间，外加购买行头花去了近1000元，但是收获了一段人生阅历。感觉很好（感觉好象有种受虐的倾向）！它使我见识了什么叫不择手段，也明了了何为道貌岸然。为了获得符合他们所需求的保代人员真可谓不顾一切了！胆敢逆“潮流”而动，把保险行业最重要的诚信都丢给了恶风，吹得不知去向。
