员工休假安排表 从员工十一的安排看我国休假设计



      今年十一前后假期被打得过于零散,使得大家对假期调休的抱怨到达一个新的高度,甚至演化成一场社会探讨。为此,全国假日办还专门开展了网络调查,结果自然是反对声如潮。抱怨归抱怨,应当承认的是,我们的法定假日确实是更多了:1999年改为三个长假,2008年减掉五一长假的同时增加了清明、端午、中秋三个小长假,这样每年的法定假日从7天增加到了目前的11天。

  考察其他地区和国家的法定假日,台湾和香港地区都有18天的假期,台湾地区有春节小长假,香港地区有春节和圣诞小长假,日本也有15天的假期,但是美国和英国的假期都不到10天,因此,一味延长法定假期并不是可行的解决方案。同时,我们也观察到上述地区和国家很少有小长假,而且几乎没有把小长假前后的周末合并、形成7天长假的做法。法定假期是必要的,但是否有必要调整法定假期前后的周末呢?十一之后,FESCO Survey 针对这一话题开展调查,调查对象为普通的白领员工,参与受访者1,670人,其中有效数据1,611份,有效率92.4%。

  55.1%的员工在十一期间额外请假 同时至少71.1%使用年假

  如图1所示,从员工十一期间的休假安排来看,有11.3%的员工非常不幸,十一期间由于特殊工作性质必须坚守岗位,其中9.7%的员工在十一前后倒休,而1.6%的员工在加班的同时连倒休也没有,这些员工多数是在客户服务岗位上。除了这部分员工,33.6%的员工能够按照国家法定安排休假,占到最大的比例。



  但是,这并不能说明十一长假能够满足员工的需求,因为另外大多数人,55.1%的员工额外请假,同时请假的方式多种多样。10.4%的员工在十一前请假,46.3%的员工在十一后请假,8.4%的员工十一前后都请假,同时请假天数不定,多请两天甚至两天以上是普遍现象,接近30%。



 员工休假安排表 从员工十一的安排看我国休假设计
  这些在十一前后多请假的员工,如图2所示,至少71.1%使用了自己的年假,说明大多数员工已经习惯于使用年假拼凑更长的休假时间。如果年假不足的话,不惜扣工资也会选择多请假,说明员工在十一期间宁愿少挣一些钱也希望多休息一段时间。

  十一期间75.7%的员工出游 多请两天假会显著扩大出游范围

  不论是否多请假,员工们在十一期间做一些什么活动呢?如图3所示,调查发现,绝大部分员工不论远近,都会外出走走,选择宅在家里的员工只有8%。根据外出的距离由近及远,16.3%的员工选择在本市娱乐,逛逛街或者看看电影;35.3%的员工选择在本市周边短途旅游,来回时间少一些;30.6%的员工选择去远一些的城市或景区游览;更有9.9%的员工去海外游览,甚至超过宅在家的员工比例。



  从数据可以看出,虽然大家都在抱怨十一期间说是去看景观,还不如说是看“人头”,但多数人仍然义无反顾地出去了。即使拥挤,也算是出去玩了一趟,否则什么时候出去呢?春节时要回家拜访亲友,小长假期间时间不足以去远处,淡季期间请年假旅游?那是只有少数人才能享受的奢侈。



  十一期间大家都有一颗出游的心,但受限于休假时间,可选择的范围还是不一样的,可以看出休假时间越长,外出的距离越远。如图4所示,对于正常休假的员工,更多的选择是在本市周边短途游,选择比例38%,远途旅游的员工有17.6%,但低于在本市内娱乐的员工比例,而且有14.2%的员工哪也不去,在家休息,这一比例与那些十一少休假的员工比例差不多,但是一旦十一额外请假,在家休息的人立刻显著降低,说明请假是为了安排好出门旅游。额外休假2天的员工,有45.7%选择国内远途旅游,13.6%的员工选择海外旅游,比例要显著高于额外休假1天的员工,这说明多休2天会更有目的地外出旅游,而多休1天很可能是为了错开出发或返程时间,或者仅仅是因为买不到票而不得已的选择。多休2天以上有更充裕的时间选择于海外旅游,但多休2天也能够达到同样的目的。

  从数据的分析中,我们能够体会到十一长假对职场员工的重要性,以及他们的无奈。为了让这一重要的法定假日更充实,大家义无反顾地请假出游。也正是由于大家都这样做,造成看人多于看景、交通拥堵、食宿价格上升的苦恼,显著降低了旅游品质。十一黄金周法定假日实际只有三天,其余四天是拼凑了一个周末,以及十一前后多工作两天而来。这样的设计初衷是为了大家有更长的休息时间,更是为了打造假日旅游经济,但同样制造了拥挤,尤其是在中国人口众多的现实情况下。

  试想,我们真的需要规定长达7天的假期吗?短途出游肯定是不需要的,长途出游虽然需要但有可能不够。如果在维持十一三天法定假期的前提下,十一前后正常公休会出现什么情况?作息时间将改为9月28日、29日周末公休,9月30日上班,10月1日-3日法定休假,10月4日上班,10月5日、6日周末公休,10月7日正常上班。面对这样的作息时间,不同需求的员工可能会各自安排:

  1. 按照正常日程上班和休假,周末在家休息或在市内娱乐,十一三天到周边游3天,或者游2天休息1天;

  2. 选择9月30日或者10月4日请假1天,连成6天的假期,去国内远一点的城市和景点游览,或者到周边国家和地区海外游;

  3. 选择9月30日和10月4日都请假,连成9天的假日,有更充分的时间选择国内远途旅游,也可以选择更远的海外游。

  法定假期是有必要的,法定地拼凑更长的假期则是画蛇添足的行为,这样剥夺了大众自主选择的权利。与法定假日配套的,不应该是“法定挪假”,而应该是保证员工向企业正常申请休假的权利。

  

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