关键在于落实心得体会 管理的关键在于掌握人的心理

 关键在于落实心得体会 管理的关键在于掌握人的心理


 “管理其实就是管人,关键在于要掌握人的心理,懂得将逆向的力转换为顺向的力。”

    蔡春萌说,在任何一个团体里,我们都不能指望所有人意见统一,“万众一心”,那是理想主义者的一厢情愿,人与人之间的摩擦往往是阻止一个团体上升或进步的反作用力,因此,作为一个优秀的管理者来说,能不能将这些反作用力减低到最小程度,甚至借力向前,那就很考他的能力了。  

    从事物业管理,蔡春萌最大的体会是要有良好的沟通氛围和技巧。

    “沟通是非常重要的,这是我从事物业管理工作多年以来坚持的一个信念,无论遇到再难缠的客人,或者遇到再激烈的投诉,只要我们能够做到心平气和地和对方对话、沟通,那事情就解决了一半。”

    蔡春萌说,在工作中,员工们和他本人都时常遇到一些业主怒气冲冲地找上门来大吵大闹,为了一件我们看来并没有什么了不起的事情而大动肝火,但是后来这些业主都能够平平静静回家去。

    这其中一个奥妙就是,你必须给业主一个发泄的渠道,发泄其实就是一种沟通的方式,通常来讲,发泄完了,业主的气也就消得差不多了,接下来的工作也就好做多了。

    “有人说,夫妻之间吵架是一种交流,不吵架又互不理睬那才隐藏着危机,可以这么说,业主找上门来不是坏事,说明他们对我们是信任的,相信我们可以为他解决问题,相反,如果业主懒得找我们,一走了之,搬到别的小区或大厦去了,那才真是我们的失败。”

    一年前,蔡春萌所领导的合生旗下的康景物业管理公司,率先在全国推出了“尊贵服务”,使得康景所管辖的小区业主和住户们,享受到了五星级酒店式的服务,24小时服务热线,只要一个电话,住户就可以叫出租车、预定餐厅、医院、车船票、鲜花、子女成长辅导、建立家庭健康档案等,这一举措,在广州乃至全国的物业管理业界引起了强烈反响。

    对于财富二字,蔡春萌也有其独到见解:“‘财’是由‘贝’和‘才’组成,可以说,财富是由人才和金钱组合而成的,财富是人才和资金聚集的一种效应,其中,人才是财富的基础和根本,企业财富的形成、社会财富的形成、企业的发展、社会的进步,都是由于拥有一大批具有创新精神和敬业精神的高素质人才的结果。”

  

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