大秦帝国 职业经理人应当看,大秦帝国!



弱小的秦国在风雨中摇摇欲坠,随时面临着被魏国吃掉的局面。不甘愿沦落他国阶下囚的秦国秦孝公,在国内四处访贤终无果。当有一天,在一高人指点下,秦孝公将寻贤视野扩大到七国,求贤令告天下,各国贤能人士群聚满目疮疫的秦国,这其中,有来自魏国的卫鞅。

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面对众多自称有才华的学士,如何识贤用才呢?秦孝公开出了三个条件。

一,了解秦国,用时三个月;

二,若学士无才能,临走时奉送30金作盘缠;

三,若学士有真才实学,将从不同岗位任职过渡。

卫鞅,白面书生,白白净净。三个月后已变成衣衫褴褛,貌如乞丐。经过与秦孝公二次的试探性接触和一次的畅谈甚欢,决定了卫鞅的一生,才华鄣显;同时也决定秦国的前程,由弱不禁风到称雄七国。

雄才伟略与秦国求变,二者捆绑后,怎样才能实现价值利益最大化?

经过系列的变法,实施,权衡,监管,到绩效考核,职位从左庶长,大良造,商君一步步地变迁。从卫鞅角度论,个人权益名已达到顶峰;从秦国视野论,国家基石已夯实,国家机器良好运转。

最后的结果是,秦国称雄。

最后的结果是,历史上有一个皇帝,始皇帝。

人生,是个大舞台,生旦净末丑,只是,每个人的角色定位不同。

秦孝公(老板),如何管理国家这台大型机器?

卫鞅(职业操盘手),如何操盘这台盘根错节的国家机器?(详细管理方略见博文)

新思想与旧思想,在二元论的领域中,注定不会融会和贯通。

在贵族腐朽的文化中,世代人吃祖上留下来的基业,是天经地义的-爱华网-,谁要是敢动他的利益,将是众多贵族的天敌。此时老板秦孝公的思想,至关重-爱华网-要。当秦孝公面对众多贵族对卫鞅有非议时,当部分官吏越级申诉时,秦孝公给卫鞅一句话,交你处理,放手去做。

卫鞅,作为职业经理人,代表着新的思想与文化血液,注定不能与传统势力为伍。变法,肯定要得罪一帮权贵,弄不好还要掉脑袋。但作为操盘手的卫鞅,坚守自己的职业道德,没有向权贵低首。在实施变法过程中,他不断与老板沟通,让老板意识到变法的作用,人民丰衣足食,精兵将广。变法后的结果,国富民强,国家地位提高,提高后可以称雄称霸。

一个求贤若渴,一个博学经略,在历史的大舞台,相帮相助演绎出非凡的华章。

  

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