爱华网子贡问政。子曰:“足食，足兵，民信之矣。”子贡曰:“必不得已而去，于斯三者何先？”曰:“去兵。”子贡曰:“必不得已而去，于斯二者何先？”曰:“去食。自古皆有死，民无信不立。”——《颜渊篇》12.7【译文】子贡向孔子请教如何治理国事。孔子说:“粮食充足、军备充足、人民信任三者而已。”子贡说:“如果必不得已要去掉一项，应该去掉哪一项？”(孔子)说:“去掉军备。”子贡又问:“如果不得已还要去掉一项，应该去掉哪一项？”(孔子)说:“去掉粮食。自古以来，人总是难免一死，但是如果没有人民的信任，国家就无法生存。”
【笔记】古代思想家总是以治理国家为抱负，他们希望通过自身的思想改变国家，促进国家的繁荣和昌盛。在某种意义上来说，他们还是政治思想家，孔子便是其中杰出的代表。今天诸侯纷起、国家林立的状态不再存在，但是现今企业林立，它们同样需要拥有新的管理思想。因此，当今的企业管理者必须承担的一个重要任务便是如何将以往的政治管理思想转化为企业管理思想。“足食，足兵，民信”是孔子政治思想的核心。放到今天的企业经营中同样值得思索: 首先，企业要保证每一位员工的生存和收入的稳定；其次，企业必须拥有与竞争对手展开市场竞争的实力和资源；最后，企业经营者要赢得员工的信任，如果无法赢得员工的信任，就无法激发他们的工作积极性和获得他们的忠诚。如同治国，对于一个企业来说，最重要的依然是下属的信任，没有下属的信任，再多的资源和工资也无法赢得市场和消费者的青睐。【行动指南】作为管理者，我们应该牢牢记住一点: 员工的信任是企业经营中最重要的部分。要赢得下属的信任，我们必须做到言行一致、公平公正，以及尊重每一位员工。
